轻流程：IT团队的积分式绩效管理读后

参考：https://book.douban.com/subject/27116665/ 是个很轻量的书，书中使用了很简单灵活的积分制为基础，操作简单，可执行性还是挺强的，给出了一些职位的加，减，奖励分的模板和依据，还谈到不少管理的知识，语言比较贴实际和国内现状，总的来说给IT绩效考核给了一个不错的思路，大家的企业可以借鉴调整运用，不足之处在于有的地方比较啰嗦。   总的思想，是比如一个工作分给A

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