Chatopera:2小时制作HR招聘机器人！

在传统的HR招聘环节中会经过如下环节：人才吸引 -> 简历筛选 -> 电话预约 -> 面试等，这些环节除了消耗大量的脑细胞还要拼“体力”，可以说都是大工作量，完全可以写一本“HR招聘环节的酸甜苦辣”记。 好在一直有很多的企业致力于为HR提供高效率的工具，然而这条路还很长，近年来AI的崛起使其在其他垂直行业的应用已经非常成熟，唯独在HR领域还没有太多和AI相关的工具。 为进一步解放和帮助HR从业者，

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