跳槽时不敢要高工资？这可能会让你面试不成功

最近疫情基本稳定了，咱们公司也开始复工了，最近我也常常作技术面试官，要面试招人，通常我在面试完技术问题后，都会照例来问一句：你的指望薪资是多少呢？

最近我不少带过的学员都来问我这个问题，很纠结，“到底该要高仍是要低呢？我明明在简历上已经写了指望薪资呀”。

今天老李从面试官的角度，来直接告诉你们，若是你不敢要高薪资对你是不利的。

为何这样说？

首先咱们判断一个面试者是否能面试经过，主要是看岗位和这个面试者的能力匹配程度，若是能力很是符合要求，那确定是没问题的。可是若是不上不下的，那就须要考虑他的优势和缺点了。

我不敢说，不敢要高工资必定会致使面试失败，但这个确定会是个扣分点。这直接表示面试者自信不足，或者间接的暗示面试者的工做能力或者经验不行。

1 公司和项目组对岗位会有预算

其实咱们项目组在开始招人的时候，要先申请一个招聘名额，提出需求，提交给公司通过审批后，会敲定这个岗位的预算，打个比方说，招一个前端开发5年经验的高级开发，除去基本的社保公积金后，会算出一个月的工资区间，好比说20-25k；若是面试者的能力特别强，彻底超出了这个范围，就须要再次审批，向公司要更高的薪资需求。但若是面试者提出，每月只要1万5的工资，这样的话多出来的钱是不会退回给项目组的。

所以，项目经理不太可能会有给公司省钱的想法，宁肯花光预算，招聘到一个合适岗位的人。

好比面试者一系列面试下来面试官感受不错，同时他的指望工资也在咱们面试官的预算以内，那么基本没问题。但若是面试官以为你能力不错，可是工资却没要足，好比只要了1万五，那么这时候项目经理反而会想，为何要那么少呢，是否是本身感受能力不行？仍是有什么没了解到的。

这时候有一些多疑的项目经理，也会所以再多问些问题，这时候对咱们面试者就不太好了。万一问到一些冷门的，发现了面试者的不足，致使没法经过面试，这就太冤。

2 多方面了解，你的岗位薪资

根据我上面说的，从公司的角度出发，能花钱绝对不省钱，因此面试者千万不要存有“由于要的工资少，老子更有竞争力”的想法。其实彻底相反，不少公司不在意每个月多给几千块钱，特别是大公司。

这些公司的高管，月薪随便就是十几万甚至几十万，不少时候你们认为每月多要几千已是很艰难了，但对公司来讲是小意思。

就从这种状况来看，若是提出的工资要求没有到达公司的预算，那真的是不要白不要了，可是要怎么能作到要工资不亏呢？

方法很简单，第一问猎头，第二看招聘信息，第三看当前行情。

其实只要前两点，就已经能了解公司的预算了。好比企业的招聘上写了，月薪15k到20k，你就不能报最低，能够要个中间值，好比要个18k，若是面试中你以为答得很好，甚至均可以要个2k或者22k。

讲到这里，讲个废话：能力越高，指望工资越高。但这里提到的能力不只仅是技术能力，更是面试中的面试表达技能。这中间就有不少面试技巧须要学习了，这个我在的就业班课程都会讲。

3 只要有能力，能够要薪比原公司多50%

通常跳槽，新公司会要求提供原公司的薪资证实，通常来讲，新公司的工资能在原公司的基础上提高20%到50%是彻底合理的，若是遇到互联网公司，甚至能够更高。

其实在决定跳槽后，在面试前，必定得准备，主要是根据职位介绍中要求的技术准备。

1 列出本身在项目里用过的技术，并结合项目说明。

2 必定得看些比较基础的难点，好比说JavaScript的闭包等等。

3 展现本身部署项目，在线分析问题的能力，这个能够结合具体案例说明。

4 尤为发现新职位所要求的技术，而本身当前项目里没用过，能够结合一些视频或培训课程来学。

总之，面试前不存在资料太少的问题，也不存在不知道如何准备的问题，只有想不想准备和准备上不上心的问题。

我常常和一些面试官沟经过，从中发现，很多面试者，入职以后工做，他们的实际工做能力高于面试时的表现。他们的工资涨幅咱们是不知道的，但若是面试前准备再充分些，那是能够争取到更高工资的

4 不敢要高薪，说明不敢接受提高

当前工资低不可怕，但最怕没志气，过分追求安逸。这里倒不是推荐候选人靠吹牛等不正当的手段谋求与本身能力不匹配的工资，而是力图让你们保持一种积极向上的态势。

好比我带过很多学生，刚大学毕业的时候，月入也就5k，但通过几轮互联网公司的加持，2，3年后月入能过15k甚至更高。同时，我也见过很多在外企的朋友，每一年也就涨个几百块钱，能力也就年年如此。每当周围的同事经过各类方式，收入大大提高后，他们或许也有过想法，但不久就趋于平静了。

因此从这角度来看，，面试者不敢要高工资，从而引发面试官的顾虑，这也不无道理。

5 总结，挑战高工资，首先靠的是持续的上进心

最后说一下，写这篇文章的目的不是让你们一味的在面试中不顾实际地要求高工资，更不提倡你们在面试中投机取巧，而是首先让你们保持不断上进的心态，并以此不断提高本身，在此基础上，就别在客气了，在面试的时候必定要要足工资。