谈谈程序员的绩效考核

  今天一个朋友问我程序员应该怎么考核。我想了想，总结了下我理解中通常开发人员的绩效考核。程序员 考核的意义测试 首先一个前提是，考核是手段不是目的。我一直以为对一个团队来说，有两个基本目标：一个是完成本身承担的工做任务，一个是提高整个团队的能力。这两个目标相互促进，进而实现螺旋式的上升发展。考核只是为了更好的了解工做状况和团队状况、更清晰更准确的认识剖析自我，为改进和提高作准备的技术手段。spa

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