拿代码量算绩效考核？别毁了程序员

原文链接 虽然程序员都说自己是搬砖的，但很显然，搬砖是很好考核的，一天搬多少块砖是一目了然可以量化的，一天搬1000块砖肯定比一天搬800块砖的要厉害；而程序员却很难以这样的方式来考核，一天1000行代码比一天800行代码要厉害？很有可能会反过来，800行代码会更厉害。 做过程序员的都知道，bug 数、代码行、版本数等等的这类指标都是不可行的。然而，对于公司来说，必须考核每个人的绩效和表现，否则加

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