程序员绩效考核表

                            月度评定考核表                     考核日期：            1.考核人员包括程序员（初级、高级、资深）、美编（初级、高级、资深）、系统架构师（经理级）； 2.初级职称人员绩效得分=最终得分-基础考核分数（45）； 3.高级职称人员绩效得分=最终得分-基础考核分数（55）； 4.资深职称人员绩效得分=最终得分-基础

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