北森敏捷绩效管理之绩效评估

前言这两年经历了OKR目标管理模式的疯狂讨论后，大家对OKR都有了一定的了解，紧接着下一个问题来了：OKR模式下，目标评估与绩效评估是什么关系？是否还需要进行绩效评估？如果需要，怎么评估？在倡导敏捷绩效管理的今天，基于承诺目标的绩效评估要做出什么样的调整？今天森豆就解决下大家的疑问。 （一）OKR打分不直接决定绩效评估的结果 首先需要重申一个重要的事实：OKR打分结果不能直接决定绩效评估的结果。

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