互联网技术研发管理之绩效管理提升

绩效管理是对团队成员进行工作评估和激励的过程。 国内中小型研发团队往往是从作坊式开发模式中发展而来，通常对绩效管理的意识比较淡薄，或者干脆没有绩效管理的理念和流程，管理层凭自身主观判断确定员工的绩效结果。 当团队发展到一定规模时，管理层发现靠自己的判断已经不行了，所以就要搞一下绩效管理。 这时候的绩效管理可以理解为，团队需要进行过程改进的一种预示。我们都知道过程改进领域有一个 PDCA 环，而绩效

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