面试技巧之：HR 通常喜欢问哪些与技术无关的问题？

HR 通常喜欢问哪些与技术无关的问题？这些问题背后代表了什么？如何应对？ 首先这个行业中懂技术的 HR 占少数，自然 HR 关注的点一定是技术以外的内容。面试中排在最优先的问题称之为 “行为式问题”，就是要问到候选人参与过一些具体活动的事例，来了解这个人做事的一些特征，他的能力水平和素质状况。  那这一点在之前一个问题中已经教大家利用 S.T.A.R. 方式来整理自己过往经历并且在面试中有结构地描

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