面试时如何回答对团队合做的理解

1、问题背后的意义

 

团队合做在任何工做环境中都是相当重要的。所以考察你的团队合做能力是面试官们的最爱。他们会考察你是否具备如下几个关键能力：

一、和别人有效沟通的能力

二、 识别和理解他人观点的能力

三、乐于接受交代任务的能力

2、能够从下面几方面回答

一、从团队的整体目标出发

一个团队要可以很好地协同工做，团队的每个人都须要清楚并接受团队的整体目标，这样才可以把人家的劲往一处使。因此在讲述本身的团队合做经历的时候，要首先从团队的整体目标开始讲述，而后再讲述本身的那部分工做。

 

二、站在他人角度思考问题，和平共处

和平相处，须要你们相互理解。而理解他人的最好的方法。就是站在他的角度考虑问题。并且在在不少的冲突和矛后的解决过程当中，最重要的品质也是站在他人的角度考虑问题，而矛盾在团队合做当中老是不可避免的。

 

三、团体协做，充分发挥每一个人的特长

每一个人独立完成本身职责的工做时，也要帮助伙伴完成他们的工做。同时，若是你是团队领导者的话，你最重要的工做之一就是监督、指导和帮助伙伴充分发挥他们的特长以最好的效率和效益来完成工做，这一点对团队可否成功相当重要。

参考资料： 面试时如何回答对团队合做的理解  http://www.studyofnet.com/news/1102.html