面试官问你“最失败的经历”时如何回答？

招聘目的是：了解应聘者的胆量和勇气，是否陷入了选择性知觉的陷阱，是否进行了深入的检讨，是否接受了深入的教训。 　　应聘者应该作到： 　　一、不宜说本身没有失败的经历。http://wenku.55.la/list-10212-0-0-0-1.html 　　二、宜说明失败以前本身曾信心白倍、全力以赴。 　　三、明确说明失败是主要由主观缘由致使的。 　　四、失败后本身曾作了深入的检讨，很快振做起来，以

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