面试以后，扼腕叹息。

今天我面试了一位候选人。

他面试的这个岗位是一个外包岗位，因此简历使用的是外包公司的统一模板。

我已经用这个模板看了不少份简历了。

因此习惯性的先看了技术栈，而后嫖了一眼学历。

忽然被抓住了眼球。

他的简历上写到 2015 年毕业于某高校计算机科学与技术专业。

而这个某高校的计科专业，在国内排名是 TOP 10。

也就是下面这几所学校其中一所：

一个快 6 年经验的，双一流大学王牌专业的本科毕业生来面试一个外包岗位。

这个背景已经足够吸引发个人注意了。

可是面试下来，总体表现的很是通常。

回答问题不少技术问题浮于表面，甚至简历上写的技术点都答不上来。

并且，回答问题的时候，我观察了一下他的神色，整个状态是游离的，给人一种不太自信的感受。

技术方面的问题就不说了。

最后我问了一下他的经历，我好奇的是这么好的学历背景，为何会一直在外包公司作了这么长时间呢？

他回答到：

当年大四的时候全心全意的准备考研，可是最终没有考上。也由于考研而错过了校招的机会。
毕业以后，只能走社招的方式，并且选择了北上，结果误打误撞进了一家外包公司，一干就是 2 年半的时间。
当本身有三年经验以后，发如今外包公司里面一直待着也不太好，因而在选择了离开北京，来到成都。
因为本身的外包经历，来到成都以后，找了近 3 个月的工做，也没有找到合适的岗位。
结果仍是进了一家外包公司。
这一干，又是在各个外包项目中兜兜转转，三年一晃而过。
这一次跳槽的缘由是由于我意识到本身的技术还差的不少，而在如今的这个环境下很可贵到提高。

我问他：那你知道你如今面试的这个岗位也是一个外包吗？

他说：我知道，可是至少我以为来大家公司当个外包，有这么大的交易量，老是能学到东西的。我如今就想把本身的技术水平提上去。

我最后的一个问题是：你还有什么想要问个人吗？

他答非所问的说：若是我有机会加入公司的话，必定能学的不少东西。

学东西，学技术。

是他在和我交流的几分钟中提到的最多的几个字。

而在聊到这些的时候，我感受的到他的那份渴望。

可是经过前面的技术面试，我也能感觉到他这几年确实没有在技术进步上花不少时间。

抛开技术面试，他后面表现的特别真诚。

让我想起之前在北京的时候遇到过的一个面试者。

那个面试者是当了几年兵，而后退伍回来了，进入了计算机行业。

技术很是通常，可是也表现的很是真诚。

我做为一面，我给他过了。

去给领导汇报的时候，我说：我拿不定主意了，要不你去看看吧。

领导面试完成以后，给我说：我以为他很通常啊，你以为他哪里好？

我说：我以为他特别真诚。

领导听到后都笑了：技术不过关，真诚是没用的，我却是以为你心软了。面试别心软。

面试完这个哥们后，我长叹一口气，为他一阵可惜。

另外一个面试者

今天的这个面试者，又让我联想到了以前在北京的时候面试过的一个工做了 9 年的前辈。

那个时候我工做满打满算才 3 年。

刚拿到简历的时候，我一摸：这简历，好厚啊！

因而我去找了个人领导，我说：这人我应该无法面试，我工做经验都才3年，这哥们是个人 3 倍啊。咋面?

领导说：没事，你先去聊聊，怕什么，就当是技术交流，别当成面试。

面试的过程当中咱们聊的技术问题，他都没有回答的很好，他的技能就像一块大平板，一眼望去，什么都会一点，可是稍微一深刻探讨，就两眼一抹黑了。

面试的最后，我直接给他说：

在整个面试的过程当中，其实你有些问题回答的是不太好的，可能今天咱们的面试就到这里了，可是我还想请问你一个问题，你能够不回答。

你工做了9年了，应该有不少行业内的朋友呀，为何没有内推呢？并且你的技术能力和你的工做年限有点不太匹配。

他回答了我，大概的意思是这样的：

我刚参加工做的时候，计算机行业还没那么火，大多数都是传统公司，因此我一直就在传统行业里面，属于比较内向的人，也没有刻意的去积累人脉。
期间换了几家公司，没有一家是真正意义上的互联网科技公司，我也一直是作开发工做。
最后的这家公司是把我辞退了，辞退以前，我仍是一个底层的老员工。
可是我努力想往管理岗发展，可是最终不得人意。
因为最近几年一直想往管理方向发展，更多的是注重业务了，家庭方面的事情也愈来愈多，有时会影响工做。
技术方面就有点停滞不前了。最终致使这样的局面。

听了以后，我说：

你是个人前辈，我很尊重你，可是我从我从业三年的角度再加上你刚刚的面试表现来讲，你说的这是一部分缘由，并且不是主要缘由。

我以为主要缘由是，对于技术你失去了追寻的态度。

在过去的这几年里面，你只要对于每次碰到的问题，稍微深刻地研究一下，思考一下，整理一下，而后再找一项技能深挖下去，日积月累下来，今天的结果应该会大不同。

我理解你，也许是在家庭和工做的双重压力下，迷失了方向。

后来，我把他送到公司门口，他已经走出去了，又转过身来和我握了一下手，他握的很用力，说:

谢谢！

我在面试结果描述那一栏写的是:

此人专业技能与工做年限不匹配。不建议进入下一轮面试。

面试结束以后，我把面试结果反馈给个人领导，领导看到我写的评语，意味深长的一笑，对我说:和我预想的同样，年龄大，工做年限长，可是技术通常。

以后，他用力握我手的场景有时候会不禁自主的在我脑海里面浮现。

仿佛在鞭策我：前车可鉴，要警戒啊。

最后

我以《人生》里面的一段话做为结尾吧：

人生的道路虽然漫长，但紧要处经常只有几步，特別是当人年轻的时候。没有一我的的生活道路是笔直的、没有岔道的。有些岔道口，譬如政治上的岔道口，事业上的岔道口，我的生活上的岔道口，你走错一步，能够影响人生的一个时期，也能够影响一辈子。