初级管理者向高级管理者进阶的注意事项

微信中读了一篇不错的文章：反思|为何你当不了高管？一文看懂高级经理人与普通管理者的差别。总结以下： 微信 总结： 一、对待下属态度：不是很赞成，这多是针对职业经理人的。有不少创业者好比任正非其实态度并很差的，可是没法阻止他们成为卓越领导。这个问题要看每一个人的实际状况。有一点却是很重要的，就是员工作错了，没有完成任务的时候要可以管理本身的负面情绪，不要让本身变成负能量的中心和扩散源。 二、工做追求

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