团队协作能力差？可能是该做项目管理了！

协作管理是企业管理的重要内容，也是问题频出的环节，因为协作管理需要涉及到多个成员的配合，不管是管理者还是员工，都会遇到很多问题： 来自管理者的困惑： 安排的任务经常被延期，员工却还抱怨工作多； 任务进行中沟通不够到位，反馈也不及时，经常会影响工作的成果； 我不能实时地跟进和督促任务的执行情况，对于进度掌握不全面不及时； 做绩效评估时仅凭主观判断，无法清晰掌握团队的工作成绩和工作效率。 来自员工的烦

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