人在职场 双方互选 正视年龄

人在职场  价值交换

资方劳方  双方互选

年龄经验只是筹码和标准中的一个

 

正视年龄

年龄  既不表明状态 也不表明能力

年轻将来广 也不须要自傲

年老经验多 也不须要自赏

 

公司  须要新血液

政坛  须要老资历

能量增值  作年龄真的积累

实现自我  不负梦想和时光