管理感悟：管理人员要不要技术好

管理感悟：管理人员要不要技术好 技术 　 红朝儒生感悟 2016-5-5工作 　 关键字：管理 技术错误 简介：提拔员工当管理，必须是技术好的员工。管理 　 　 　　各公司是怎样任命主管的？除了从外部引进以外，大部分是从内部提拔。提拔什么样的人作管理？技术好的人。这样作对不对呢？ 　　吾认为，固然是对的，并且确实是首选作法。 　　 　　有人会说，技术好，不等于会管理啊。既然是搞管理，应该首先选择那

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