作好如下四点，拒作 “ 空心 ” 程序员

0一、注重原理性知识

如今的互联网环境下，注重原理性知识学习的程序员愈来愈少，特别是在这种培训机构大爆炸的环境下，在网上你会常常看到相似三个月从入门到精通高并发、分布式的广告，我相信培训机构有这套技术的能力，可是我不相信一个初学者有这么好的接收能力。甚至某个培训机构的讲师里，有一个1997年出生的架构师，20岁出头就当上了架构师，真的是后生可畏呀。在个人思惟里，架构师不是学出来的，架构师是经过项目喂出来的。好了，咱们仍是言归正传吧。

为何要注重原理型知识呢？由于原理性知识是咱们的根，我列举了三个例子，对这个观点进行说明。

一、你懂设计模式，不管你是作系统架构设计仍是阅读开源项目源码，你会发现，最终他们都绕不开设计模式。

二、你懂数据结构和算法，在高并发这种分秒必争、时间就是金钱的场景下，你知道List、Map 该如何取舍。

三、你懂网络通讯的原理，在咱们作系统架构、问题排除时都会有很大的帮助。

能够这么说，原理性知识决定了程序员的下限，原理性知识强的程序员，下限不会过低，相反，原理性知识不强的程序员，我相信上限也不会高到哪里去。

0二、打造本身的核心技术栈

码农圈的码农一直都有中年危机意识，哪怕是那些尚未入门的码农，他们都知道程序员只能干到35岁。我不去讨论这个观点的是与否，把这一切交给时间，等你到了35岁那一年，这个话题天然会有答案。大部分程序员都有中年危机意识，因此在刚入门的时候，会花较多的时间去学习。不少人会在这个地方出问题，看似花了不少时间在学习，可是没有一点进步甚至相对来讲在退步，为何呢？

不少程序员包括我在内是这样学习的，如今大数据这么火，买本书、看个视频学习一下。学了半个月一个月后，大数据太难了，学不动了，先放一下。咦，这个推荐系统好像颇有意思哎，又买本书学习一下。最后就在一个循环中，每一项技术都在学，每一项都是一个入门。看上去啥都会，真实作的时候，发现啥都不会，就是这么的神奇。

这就是一个怪圈，不少程序员都会跳入的怪圈。对程序员这种技术型的工做来讲，这是学习的大忌，由于技术行业知识广相对知识深来讲没有优点，在公司专人作专事，须要的是技术深度。因此咱们每一个程序员须要打造本身的核心技术栈，你搞 Java Web 开发，那么你在某一个方向上，好比在高并发、消息中间件或者分布式架构比公司或者周围的程序员有更深刻的学习研究，这会成为你升职加薪或者跳槽的资本。

0三、作自我驱动型员工

在职场上有两种员工，一种是任务型员工，一种是自我驱动型员工。任务型员工，领导安排什么活，干完就了事，历来不会想着，我写的这个功能有没有优化的空间？为了任务而任务。这种员工只能待在这个温馨区，哪天温馨区不要他了，估计很难找到安身之处。

自我驱动型员工偏偏相反，他对每出现的问题都会反问本身，这个问题出现的根本缘由在哪里？为何会出现这个缘由？我该如何避免再次出现这类问题？对于每个问题他都会找出最根本的缘由而且提供最好的解决办法。

对于公司使用的每一项技术，他都会去了解技术背后的原理，这种技术的应用场景在哪里？优缺点又是那些等等，对于自我驱动型员工来讲，根源才是他的最终答案。

自我驱动型员工更多的会带着本身的思考去作业务，对技术刨根问底，追求原理的过程，会是一个快乐的过程，思考多了就会找到场景与原理的关联关系。自我驱动型员工的成长比较迅速，在短期内会拥有本身的核心竞争力。

0四、记笔记，写博客

记笔记，写博客是总结与分享的行为，这不只是程序员，这是全部人都应该去作的一件事情。记笔记是对你过去的总结，把你学到的重要的知识记录下来，方便你后面的查阅与重温，老话说得好：好记性不如烂笔头，记下来老是没错的。

写博客是一种分享的过程，把你的知识经过文字的形式分享出来，说不定就帮助了不少人，这个过程是快乐的。写博客也是对你知识体系查缺补漏的一种好办法，在写博客的道路上，会不断的刷新你的认识。

最后

打个小广告，欢迎扫码关注微信公众号：「平头哥的技术博文」，精彩推文不错过，共同窗习，共同进步。