亮剑：PHP，个人将来不是梦（13）

接着上一篇的内容。咱们来看看都应该注意哪些？

答题要点 ：

     非技术问题虽然形式上简单，但并很差回答，由于它们的答案没有对错之分。这个特别须要值得你们注意！每一个求职者的回答都不同，每位面试考官（就是咱们前面提到的那些人）想听的答案也不相同。帮助求职者回答非技术问题的书，博客有不少，很多做者甚至为特定的问题准备了特定的答案，连何时应该朝面试考官点头微笑，针对不一样的考官该说什么，不应说什么，针对不一样的公司，该穿什么，不应穿什么都替求职者考虑到了！但惟一忽略了！面试需求是不断变化的，不可能面面俱到！面试的内容是针对不一样的行业，不一样的职位来的，谁都不可能大包大揽。

      我不想在这里重复那些老生常谈，不是说它们不重要！这里将主要集中在技术类面试中最为常见的非技术问题上。不论是国内外的面试，大概应该不超过这几类问题！（我算了算，就10个问题左右）因为时间的因素，面试官不可能一天都陪你聊天，要知道，他还在干活，工做，是很不情愿的花费一些时间在这些对他们来说无聊的事情上的！这就是为何大多数的面试官都有敌意的缘由！这让我联想到，去美国大使馆签证的问题，明明他知道不是全部的人都会滞留在美国，可是，就假定全部的人都有移民倾向！而做为签证的人就是来证实他没有移民倾向的理由，哪怕是虚假的！所以，这些面试官的真实想法和意思就是，你拿什么证实，我花这些时间陪你聊天很值得！通常都怀疑你的能力！他们可不是什么善类！不论是HR，仍是那些来面试你的主管，你的同事！

      每一个人手里有一大堆的琐事要作，即便这些是本身分内的事情！这就是如今不少砖家们不了解的事实，毕竟他们觉得全部的面试官都是很闲没有什么事情作！这就是一个你不知道的一个谎话！话有点远，我仍是接着下面的问题。非技术问题的目的是了解求职者的我的经验和工做能力，并与其余的求职者进行对比。所谓

我的经验即包括了你的工做经历（对于毕业生，就是你的实习经历），也包括了你的知识面和知识水平.有时候，即便你在回答技术类问题的时候表现优异，若是你之前的我的经验与有关职位不相符，你也有可能得不到这份工做。所以，在回答有关我的经验方面的问题时，必定要慎之又慎----这类问题一般是面试官怀疑你可否胜任有关工做的一个信号。此时，杨长避短、不卑不亢将是你最应该遵循的原则。举个例子：假设面试官问你：“你使用过Linux吗”---- 你的面试官已经看过你的简历，于是知道你没有这方面的经验。那么，他的这句话能够这样来理解：“咱们用的是linux。你你能在没用过linux的状况下胜任这份工做吗?"

      因此，不要仅回答“没有过”。你应该强调一下相似的经历。好比说，你能够这样回答他：“我没有用过linux，但我在不少种操做系统上使用过多种开发工具，因此我对多接触一种新的操做系统并不感到困难，我是一个不依赖于操做系统的开发人员”。当有人向你介绍工做职责的时候，必定要注意听。在作自我介绍的时候，要突出相似或者相关的工做经验，让本身比别人更有竞争力。

     在回答非技术的时候，你还应该努力表现出你的“随和”来。“随和”与你可否融入该公司、可否成员一名有贡献的成员有很大的关系。有很多人认为“随和”就是“好脾气”但这只对了一半-----可否与同事友好相处、相互协做也是重要的一环。举例说明，你可能会说出这样的话：“在前一家公司，我设计并实现了一个系统，把咱们公司的人事资料都搬到 web上了，根本没用别人帮助。”这句话听起来像是在夸耀本身，但对方却可能会所以而怀疑你是否善于与同事合做。所以，要注意展现你的团队精神。你应该表达出这样一种愿望：但愿加入一个优秀的团队并成为一名有贡献的成员。“团队”是一我的人爱听的词。可是，有的人大多时候只是会说，并无真正理解它的真实含义。

语录：非技术问题的重要目的是为了判断你有没有相应的经验以及能不能融入他们现有的团队。

在阅读 如下的示例问题及有关讨论时，请你们也为本身准备一份“标准答案”。请认真考虑本身该如何回答这些问题；在不一样的场合、应该突出本身的那些方面。如今作好准备，等到了面试考官哪儿就成竹在胸了。若是在面试现场发现本身准备的“标准”答案不够有利，千万不要慌张，必定要懂得随机应变。这指的是没有真正准备，只是在死记硬背！

最后一句忠告：要让本身的每个回答都表现出你将是一位有价值的员工。