到了2020年，年薪80w的阿里P7专家，顶尖的技术人才只因做到了这几点

最近部门招聘，很多工程师，包括我在内都参与了内推和面试的过程，经过这次招聘，我发现能够最终拿到offer的人，基本上在看到简历的那一瞬间就已经定下来了，后续的面试只不过是一种验证而已（注意，是验证，而不是走过场），除非你面试过程中犯错误，或者你不想来，否则，那个offer一定是可以拿下的。   那些拿下offer的人，基本上都有这么一些特征 1. 学校不错，一般都是985，211，如果学校一般，那

>>阅读原文<<