创业与团队建设一点思考

长江后浪推前浪，一代新人替旧人。 在很多人认为创业是一个很高大上很艰难的事情，我不这么认为，就如第一句诗的意思。人的寿命有限，精力有限，当一代人老去时，必须要有新一代人顶替上，成功是很难复制的，找到了自己的方法，成功率会更高些。 在一个团队中，明确职责，才能高效出成果，但不可在每个角色间数据不可触碰的墙，这也是一把手理论和民主的应用。这里不在赘述。 一个团队需要不同的角色，才能不那么累的完成一个很

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