不确定性管理，更需要领导力

编者按 在越来越多人的概念里，「管理」和「领导」成了互相对立的两方，这是对管理的误解。如果说之前工业时代的管理，是一种确定性高、命令控制型的管理；那么信息时代的管理，则是充满不确定性的、使命指挥型的管理模式。 「管理」和「领导」是两种不同的手段，对每个组织、团体来说都是必要的，无优劣高下之分，只是适用的场景有所不同。因此，我们转载了查尔斯·汉迪的这篇文章，希望阐释「管理」和「领导」的区别，并与大家

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