设计师面试技巧（上）

1.简历往哪投

       不少设计师不清楚这个问题，其实若是广告行业设计：有广告门、数英网是比较对口的平台。互联网设计师呢通常像拉勾网这样的平台，拉勾网是主要作互联网IT招聘的。主要就是前程无忧和智联招聘，前程无忧仍是目前的霸主，用户不少，许多公司招聘渠道都在上面，固然了，还有设计师专区的站酷网也能够。

2.面试的大体套路

       无论多少轮多少次面试，企业面试只有3个环节：

第一阶段通常由你将来的直接领导或者同事来审核，发挥的时候注意轻重缓和。

第二阶段通常由团队领导把关，一般会是总监或者团队负责人，而后有可能他们和HR组团来对付你，交谈的内容也再也不会局限到执行能力，而会去判断你的综合能力，聪明的你应该知道在哪些领域防范了吧。

第三阶段就是你面对HR谈了，基本到这个阶段就是公司对你比较有意向，问题不大了。HR要最后为了公司的利益和你砍砍价，聊聊福利待遇，固然，有些公司有时候明明已经想要你了，他会让你回去等通知，可能要进行其余的准备。

第一阶段主要表现技能，第二阶段主要是综合能力，第三阶段主要是沟通能力。