三十岁还没有走到测试管理岗的人，后来都做了什么？

知乎上有一个火热话题： 　　三十岁还没有走到管理岗的人，后来都做了什么？ 　　很多年轻人在做职业规划时，都将升职加薪晋升高管，作为自己的 职业发展目标。殊不知做管理层并不是职场提升的唯一路径。 　　职场架构是金字塔状，能走到尖端的是少数人。但即使是没有走上管理岗的职场人，他们也可以过得很好。 　 　不一定非要在山顶欣赏美景，也可以在水中休闲享受。 　　首先，让我们用事实说话，先来看三个例子： 　

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