系统自己是根据制造业MRPII演变而来的,管理的核心是企业的物料及生产能力计划,与财务高度集成,这决不是一个投入几十万就能够完成的开发项目,因此这决不是一个非专业的
一样,一个MES项目涉及不少设备控制
软件与生产管理
软件相关的一些开发,这么大的开发量也不是一个高校的教授和几个学生能完成得了的。预计成本远低于实际所需投入,在这种状况下,利益各方的利益都不能获得有效的知足,因此项目必定是失败,因此,要打破这种局面,唯一的方法就是减小利益群体,寻找在行业领域有成功
案例的专业
软件开发商作主体乙方,或者致力于制造行业的
软件开发商作合做伙伴。在这个项目中,最大的误区是,公司老总忽略了本身真正的管理需求,正确的作法是什么呢?
作为CIO的王立应和老总有效沟通,与
软件公司同窗合做成立个集团信息化小组,要获得集团领导和分公司领导的支持,尤为
软件公司和本身所在公司领导的管理上的支持,对整个集团进行调研,造成一个总体的IT规划,按照IT规划去选择合适的第三方
软件
供应商进行合做,能够经过公司试点,试点的时候要重实施,尽量的少改产品,为了获得主管部门的资金支持,能够考虑和
软件公司合做开发,共享知识产权的方式,这样不只提升了
软件代码的复用率,同时,也下降了开发成本。
一样,MES
软件和高校合做也是同样,不要期望高校或几我的的
软件公司能开发出管理
软件,管理
软件是个高投入的产业,同时,随着用户管理的不断变化,
软件的功能也要不断的升级,没有必定资金实力和持续研发能力是不行的。实施成功一个企业实际上就锻炼出一批
软件实施和二次开发队伍,而后在进行推广,进而实现整个集团的信息化管理。
京东方集团当年就有一笔北京市科委的资金支持,当时立项的时候是开发一套数字化制造
软件,就几十万的资金怎能开发出一套系统,当时,我和负责此项目的集团CIO董博士研究用集团下面两家公司试点,用科委资金购买实施服务和二次开发费,由试点单位出资购买商品化
软件,利用三个月时间
ERP实施成功,试点单位通过一年的使用,效果明显,科委验收的时候,亲眼看到
软件给企业带来很是明显的效益也感到很是满意。
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