你们好,我是高胜寒,本文是过关斩将的第2篇文章,过关斩将系列主要讨论面试中那些常被问到的高频问题,胜寒将会从面试官的角度来带你们一块儿分析,避免踩坑。面试
指挥若定之中,决胜千里以外,我是高胜寒,今天咱们一块儿聊聊“自我介绍”这个话题。docker
自我介绍已经成了面试必问的题目,只要开始一场面试,面试官就必定让你作下自我介绍。服务器
你去面试的时候有时候会紧张,悄悄告诉你,有些面试官也会紧张。运维
咱们来看看咱们的主人公小王做为面试官的经历吧。ide
小王是公司的技术骨干,这天他正在本身的电脑面前埋头写着bug,偶尔在QQ上跟新认识的女孩子聊聊天。学习
忽然小王的老大过来,拍了下小王的肩膀,并递给小王一份简历,“来了个面试的,你去面试一下”。 老大说完扔下简历就走了。资源
小王还沉浸在刚才跟女孩子聊天的甜蜜,以及写bug的痛苦之中不能自拔,这让老大又吓了一跳,内心多少有些不高兴,可是老大安排的工做也不敢怠慢。 拿着简历就超会客厅走去。开发
小王一边走,一边翻看简历,其实也看不进去,只注意到了几个信息,刘强,男,年龄25岁,找运维的岗位。部署
靠,让我一个开发去面试运维,我该问啥呢,总不能问开发的问题吧。正想着,已经到了会客厅。it
面试者: “你好,我是来面试的”
小王:“坐吧”
小王的大脑飞速运转,我该问啥问题呢,我先看看简历吧,过来的路上也没来的及看,我直接看简历,让对方晾着也很差,哦,对,先让他作自我介绍,我好尽快看一下简历上有没有我会的。
小王不紧不慢的(内心慌得要命)说: “你先作个自我介绍把”
面试者:“面试官好,我叫XX,毕业于XXX大学…”
小王的心里活动:“我也没工夫听你作自我介绍,我得先看简历啊,否则一会作完自我介绍了我该问啥,找找简历上有没有我熟悉的,专业技能,对这一块我看看,刚刚他自我介绍的时候提到了zabbix,我一会能够问关于zabbix的,天呢,自我介绍完了,时间好快,最后说的啥,熟悉docker好像,那就问docker吧”
小王: “你刚刚自我介绍说你用过docker,那大家公司里都是怎么用的,用来作过什么?”
小王的心理活动,其实就是不少面试官的心理活动,你做为面试者在想面试官会问啥的时候,面试官也在内心问本身这个问题。
为何要让面试者作自我介绍?
面试官好,我是XXX,我上家公司主要负责zabbix,但就只熟悉个部署安装,其余的也没怎么作过
面试官好,我叫XXX,毕业于XX大学,学校不怎么好,并且也没多少经验,但我作事认真可靠,吃苦耐劳,擅长加班。
面试就跟相亲同样,你上来就说本身的劣势,对方是个好姑娘也被你吓跑了。
好比: 你好,我叫XXX,张大爷介绍我过来跟你认识,我这我的比较懒,又穷,作事拖拖拉拉,第一次谈恋爱也没有经验。
你觉得这样说很坦诚,你说完后,对方说不定已经在内心把张大爷骂了一通。
我特别喜欢学习,但愿公司能给我此次机会,我到我们公司以后必定要多学习
拜托,公司招聘你是为了解决问题,不是让你到公司学习的, 想学习去培训班,去学校啊,来公司学什么劲。
因此即便你真的是抱着学习的目的去的,也必定得有本身擅长的一面,学习只是顺带的事情,而不能把去公司学习当成目的说给别人听,尤为是不能说给面试官听。
要否则,面试官一会怎么跟老大汇报啊。 老大说,让你招聘的运维岗的人怎么样招聘来了吗,立刻项目开始了。 你跟老大说, 我今天招聘的这个还行,如今还啥也不会,打算来我们公司学习下。
你老大下一句就是,你本身学习下干吧,还不用多发一份工资。
面试是相互的,你要观察公司,公司观察你,两我的都以为合适,才会最终下offer,因此不要把本身放在一个很低的位置上。
我以前常常说一句话:“公司就是拼命的压低薪资,同时尽量的延长你的工做时间,让你没有时间学习成长,而且不敢辞职。”
工资低的攒不下钱,辞职就面临房租,吃饭的问题,那还有心思辞职。
面试官好,我叫XXX,从XXX大学毕业,大一我主要作了XXX,大二我又学习了,大三我学习了XXX,大四XXX,我曾经作过一些实习,好比大一的暑假我作过XXX,天天的工做内容是XXX
面试官内心想的是: “你是把你的日记本带过来了吗?”
自我介绍,要精练,提炼出本身的优点,在讲述的时候把优点展现给面试官就能够了。
这里要说一个MTV模型, 所谓的MTV模型指的是M(me),T(Tsak),V(value)
标签 | 解释 |
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M(me) | 我是谁, 可以让面试官了解你 |
T(Task) | 介绍本身的能力,你有什么资源,取得过什么成就 |
V(value) | 介绍本身的价值,你的能力能为对方提供什么价值 |
你能够根据上面所说的MTV模型把本身的每一个点都搞清楚。
技能: 你能完成某项工做和或者任务的能力
知识: 你对你所从事的领域知识有多少了解
培训: 在职业生涯中是否接受过特定的培训
角色定位: 你要作的岗位和将来要作的岗位是怎样的。
价值观: 你对事物的是非,重要性等等的价值取向
品质: 可以让你从事这个行业的特定品质
说简单吧,文绉绉的不是个人风格,说白了就是
有工做经验版:
范例: 面试官您好,我叫XXX,毕业于XX大学,XX专业,大学以后一直在XXX公司工做了3年,担任运维工程师一职, 在这家公司,我主要负责维护公司服务器的平常运行,独立负责过多个项目,也担任过组长带领团队,其中主导负责公司的devops体系建设,得到团队加薪两级。 昨天从boss上看到我们公司的招聘JD,与我我的掌握的技能匹配度很高,因此我投递了简历,今天很荣幸能跟你面对面交流,但愿有机会能够一块儿共事。
应届生版:
范例: 你好,我是小王,毕业于XX大学,在校期间曾从事过XX工做,我了解到这个岗位的工做内容主要包含XX 等,我认为要把这些工做作好,须要XXX方面的能力,在我之前的学习过往中,对这届方面都有必定的积累,而且这也是我将来计划发展的方向,但愿有机会能够加入公司工做。
在自我介绍中:
不要说得太全面,不少与岗位无关的经历,不要写在简历里,也不要在自我介绍里体现。
不要喊口号,口号喊多了也没用,关键仍是要拿出证据证实本身的能力和经验。
要控制自我介绍的时间,不要过短,给面试官看简历的时间。 可是也不能太长,不要一个自我介绍超过了5分钟。
任何面试都须要精心准备,通常自我介绍须要准备四个,一分钟的,两分钟的个两个。
为何是两个?
一个应对HR的,一个应对技术面试官的。
不少时候,即便面试官本身在闷头看简历,你也应该主动作自我介绍。
你能够说,面试官好,这样缓和一下尴尬的气氛,我先自我介绍一下把,要不我容易紧张。
记住:适度调侃,是缓解压力,拉近与面试者关系的最好方法。
切记: 不要跟HR聊技术