研发管理总结

个人研发管理之路在腾讯、小米已有两年，在此总结一下经验得失算法   1 团队文化学习 我以为团队建设通常由几个过程：茫然混乱，强制规则，自觉习惯，主动创造。编码 茫然混乱阶段，靠工程师自我素质，道德束缚，靠我的英雄完成任务，走弯路，内耗，意外事件特多，品质因人因时不一样等。 强制规则阶段，须先有规则，流程，但流程不能深入执行，现团队正往该阶段努力，须要的是遵照流程，强调的是纪律，团队。 自觉习惯阶

>>阅读原文<<