51CTO稿酬标准2016版正式发布！

为进一步提升51CTO内容质量，切实保护原创及编译者的合法利益，51CTO现向全部撰稿人征集各种信息稿件，并拟修订稿酬标准以下。本标准自2016年3月1日起正式实行。

 

1、稿件要求：

1，符合相关法律法规和道德标准。

2，来稿人对所投稿件具备彻底的著做权和受权。

3，内容质量符合51CTO传媒的要求。

 

2、稿件采用流程和付酬方法

1，相关编辑在收到稿件24小时内决定稿件是否采用，如采用将以电话、邮件或其余通信方式告知撰稿人。

2，编辑对稿件有修改、编辑的权限，包括且不限于标题、正文结构等，但编辑有将较大修改请撰稿人确认的义务。

3，稿件发布后编辑以电话、邮件或其余通信方式告知撰稿人。

4，稿酬在稿件发布后的次月支付。51CTO代扣我的所得税，税率依照相关法律法规执行。

5,一稿多投的文章，不予支付稿酬。

 

3、稿酬标准

结合互联网媒体特色，51CTO大幅提高和改进原有稿酬标准，采用文章类型+质量决定稿酬级别，弱化文章字数对稿酬的关系。内容精炼、观点明确、可读性强的精品文章，将得到更高的稿酬。具体标准以下：

1，原创稿件，观点性稿件推荐1500字左右，通常在2500字之内；技术性稿件通常在3000字之内。基准稿酬250元（每篇，下同），质量较高的优秀稿件350元，特约稿件500元。在编辑承认的状况下字数超长的稿件，酌情增长50-100元。

2，翻/编译稿件，推荐1500字左右，通常在2500字之内。

基准稿酬150元，质量较高的优秀稿件250元，特别优秀或者时效性极高的350元。在编辑承认的状况下字数超长的稿件，适当提高稿件级别并可酌情增长50-100元。

特别说明：

1，上述文字数量以编辑最终在51CTO上对外发布的文字数量为准。

2，稿件级别由编辑根据内容质量、文章访问效果状况肯定。

3，上述稿酬包括了51CTO其余媒体的转载费用。

 

4、投稿方法

稿件可直接投递给相关频道编辑（文章页面下方有标注），或直接投递给统一投稿邮箱：editor#51cto.com（暂定，将#改成@）。

其余未尽事宜，由51CTO编辑部负责解释说明。