做为技术面试官，我是怎样评价一个游戏开发人员的素质的

     很长一段时间，一直在负责工做室（某BAT下面）的客户端程序招聘，招聘工做已经进行了大半年，薪资不低，面过的程序几十个，可是最终成功发了offer的单手可数，在这过程当中，pass掉了不少人，有技术总监，有大厂数年经验者，也有更多的打酱油的，HR那边可能以为咱们这边的经过率不高，究其缘由，我想说如今的程序员不少，很是多，可是可以称得上研发者的确实很难找，能称得上有经验的游戏研发人员更是百里

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