面试官怎样面试出合格的技术人员

如今都说人才可贵，不少互联网公司特别是小公司都在抱怨没有好的技术人才，招聘进来的人大多技术不怎么样，优秀的技术人才根本招不到。前端 互联网行业的小公司基本都是社会招聘技术人员，不多有培养新人的。那么如何招到合格的招来既能用的技术人员呢，这个就须要一个优秀的面试官按照符合公司要求的面试标准来招到优秀人才。程序员 首先咱们要认识到，无论如何优秀的面试官，都没法在短短数十分钟到数小时的面试中，百分百的确

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