技术面试那些事儿

1. 为什么面试很重要？ 柳传志大佬把管理的核心归纳为三个要素：“搭班子、定战略、带队伍”，可以看出，搭班子是核心的核心，可以毫不夸张的说，能否找到合适的人才，将决定一个企业/团队的成败。 “搭班子“的第一步就是招聘，一次失败的招聘，将给公司带来多大损失？ 破坏企业品牌形象 错失优秀人才 费用增加：错误选聘花费约是该职位年薪的40%-60% 培养新人的成本&项目中断 出现意外的岗位空缺，导致团队任

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