团队管理，千万别一团和气

如何管理好手下的员工并充分发挥每个人的才能，是每个管理者都一想就头痛的问题。在管理时一旦出现失误，很可能令你威望无存，令员工满腹牢骚，令团队走向溃败。 认识并纠正以下这5大常见错误，对建立一支高效的团队至关重要。 沟通不足 根据相关调查，管理者所犯的错误大约有20%是由沟通不当引起的。 信息的传递与企业健康息息相关，良好的沟通也有利于在员工之间建立互相信任的关系。即使企业处于困境，良好的沟通也可以

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