腾讯新人入职培训大曝光，鹅厂HR都花了哪些心思？

入职培训，是企业帮助所聘用员工从社会人转变为企业人的过程，同时促进员工从组织外部快速融入组织内部，成为团队一员的过程。php 但据调查发现： 我国10个行业的百家企业中，有30％的企业根本不提供任何员工培训，有17％的企业只为员工提供最简单的入职培训，而在员工的满意度调查中，员工对入职培训的不满意高达61％。html 如此必要且重要的入职培训经常被忽略，或投入了大量企业资源和人力却达不到理想的效果

>>阅读原文<<