入职培训

大公司的入职培训作的很正规。通常都由专业人士和公司管理干部联合授课。专业人士会讲到入职后的转变。这里面最印象深入的就是下面这些：1.企业是要员工来创造价值的；2.人才人财人材人裁虽然是一字之差，却有大差异；3.用20天养成一个习惯，90天再去坚持，就习惯成天然了。面试 这些年，在公司经历了很多事，感受要适应裁人，也要适应加班。对IT企业来讲，这个生态圈就是进化比较快，须要不断进步。裁人是你们都不想

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