带应届生新员工的一些想法

每一年的七月份，好多单位都会新进一些应届毕业生。面试的时候，大部分都会表现的积极、谦虚，表示只要给我这个机会，未来我必定会虚心学习，认真工做。面试 人心不可测，也没必要揣测。招来的新员工，公司愿意出钱录用，终极目的是为了让他们经过工做给公司创造利益，公司有钱了，底下的员工才会有钱。只有员工的我的利益获得兑现，公司的价值观、忠诚度才会有意义。对于不能创造价值的员工，不论表现出来的多么高傲任性或者辛苦

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