网管理员的职业规划

一、IT职位
     企业的IT技术
管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等；
工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等；
运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、网络管理员、服务器管理员等；
操做岗位：办公文员、CAD设计员、网页制做员、多媒体制做员等。
规模较小的企业，
一个岗位可能涵盖几个岗位的内容
系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理；
大企业
网络工程师：网络设计师、系统集成工程师、网络安装工程师、综合布线工程师和系统测试工程师等。 
网络管理员的发展方向
二、网络职业规划
第一步，小企业的网络管理员（系统管理员）
第二步，进入大中型企业，一样的网络管理工做，工资就可能彻底不一样了，通常都在3000元以上。作了部门经理时，还能够高达5000元或以上。
第三步，学习更全面的知识成为普通的网络工程师工资就高达3500元以上
第三步，学习更全面的知识成为专业的网络工程师，如网络存储工程师、网络安全工程师的工资就能够达8000元以上，作大型企业或专业网络公司IT经理的工资就更高了，可能在万元以上。
两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司
管理员工做认识
职称：初级
工做在中小企业
网络基础设施管理
网络操做系统管理
网络应用系统管理
网络用户管理
网络安全保密管理
信息存储备份管理和网络机房管理
这些管理涉及到多个领域，每一个领域的管理又有各自特定的任务。
网络管理员（系统管理员）
工做任务描述
网络自己的管理
网络中操做/应用系统的管理(在大型企业、外资、合资企业中一般称之为“MIS（Manger Information System，信息系统管理员）
网络管理员：重在OSI下3层
系统管理员：主要在系统维护和公司信息系统管理上
工做前景
是一个网络人员必经阶段
待遇1000元——3000元
专业的网络管理员很差说
正确认识“杂工”过渡期
现象：常常有些网管抱怨说，他如今的工做简单就是一个杂工，什么都作，与网管工做相关的如简单的搬机、操做系统和应用程序安装，绝不相关如电话、传真机，甚至其余电器设备的检修和维护，有的更说天天还得打扫卫生。

正确认识“杂工”过渡期
真以为他们太年轻了，也太把工做简单化了
在小企业咱们不可能指望像大公司那样，每一个人都有专门的职责。
小型个体企业，由于他们须要尽最大可能地节省各项成本，特别是人力成本。
在小公司作网管确实没什么事好干，你说几十个用户，一天下来，若是仅从事网络管理和维护方面的工做，真是没什么好干的，显然过轻松。
不要说网管会很无聊（有许多网管朋友就有这样的感觉），其余工种的同事也会有不满情绪的。
在这样的小型企业，能专门配备一个网管就已经不错了，
工做很少，但很紧张，同时能够学到知识和技能，慢慢能积累了许多工做经验。
最后从非专职网管成为专职网管，到后来的多家跨国公司从事高级MIS工做。
正确认识“杂工”过渡期
面对这种状况，咱们须要从多个方面来考虑
从公司角度：
本身可能认为你的职责就是网络管理，其余事不该该由你来完成，
老总认为，你就是来为他工做8个小时的。不管要你作什么，只要是在上班时间工做，没有强迫你下班免费为他付出就很正常了。事实上，老总花网管员的工资（通常确定比通常工种的工资高些）请一个从事那些低级工做的人，在必定程度上来讲又是一种损失
若是从本身角度来分析
做为一个刚入行，或者入行不久的网管新手，来到公司的主要目的就是为了获得锻炼。
实习都只有400元左右的工资，咱们能有这么高的工资，要学会满足。
作杂工几乎是全部网管成长的必经之路，由于网管这一行业，不像其余职业，会用一两款软件就好了，而是要时刻面对各类各样意想不到的问题，解决问题和配置应用方案的能力不是在家靠一两台电脑就能达到的。
工程师的认识
职称：中级
工做在网络公司，大中型企业
在网络公司中主要任务：设计并建设
大中型企业中的主要任务：运营和维护
网络工程师
网络工程师实际上是一个包括许多种工种的职业，不一样的网络工程师工种对从业的人员的要求也不同。
基本上包括：普通网络工程师、网络存储工程师、网络安全工程师、综合布线工程师等。
对从业人员的网络管理水平的要求差异很大
专业网络工程师
网络系统设计师
网络工程师
系统工程师
网络安全工程师
数据存储工程师
综合布线工程师

普通网络工程师
工做任务描述
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工做
维护公司网络设备，保证公司骨干网络正常工做
对流行的网络设备很是了解
要求
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对产品性能和最新技术掌握很好
工做前景
国内网络公司的技术人员或专业的IDC中心、大的ISP服务商

普通系统工程师
工做任务描述
高级网络管理员
在大企业中或是在网络公司工做
维护并保证系统工做正常
对流行的OS很是了解
对系统故障的解决有丰富的经验
要求
扎实而又全面的网络知识功底
多年专业网络管理经验
对新OS系统和最新技术掌握很好
工做前景
国内网络公司的技术人员
大公司的技术人员
外包公司

网络系统设计师 工做任务描述 公司须要建设网络，主要根据要求进行设计，客户能满意 设计项目达到全面、高的实用性和可用性 网络系统设计师是一个综合性的工种 网络和系统方面都有很好的经验 要求 扎实而又全面的网络知识功底 多年专业网络管理、设计经验 对网络核心技术掌握很好 工做前景 国内真正的设计师很少 工资上万 网络存储工程师 工做任务描述 主要工做在一些大的数据须要量大的公司如银行、电视台、IDC中心 有效管理公司海量数据，有存储设备测试、评估环境、系统咨询、实施指导、测试、培训、相关解决方案 灾难恢复 要求 最好有多年的网络管理经验 熟悉一些经常使用数据库软件 有网络存储理论知识，包括存储基础、技术及网络存储高级技术 熟悉主流存储、备份厂商的产品线；如IBM/HP/SUN 熟练掌握veritas、legato、tsm、dp等备份软件工具使用 具备良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力 工做前景 国内每一年所需的网络存储人才起码在60万以上，而目前国内每一年最多仅能提供500个这样的人才，相差1000倍。并且目前这两方面的人才在将来几年中的需求将持续上升，专业的硬件服务器和网络存储人才的工资标准可能还要远高于软、硬件开发人员。 网络安全工程师 工做任务描述 给人一种神秘感 主要保护网络安全 保护网站、邮件等服务器安全 合理布置网络结构和网络产品 对企业能进行安全评估和防御 要求 最好有多年的网络管理经验 熟悉多种网络安全技术，对各类主流的安全产品（如防火墙、防病毒、***检测等）有较好的理论基础和实践经验， 了解各类安全产品（例如FireWall、×××、防病毒产品、IPS等）的特色、使用方法及经常使用的调试技巧； 精通Windows、Linux等系统环境，能进行维护管理和故障分析 工做前景 是当前最急缺的人才 工资看水平没有封顶 综合布线工程师 工做任务描述 地位比较低，容易成功 能针对工做场所设计布线方案并实施 大多数设计人员是技术人员，施工人员找的是民工 要求 不须要有网络管理经验 网络知识要求也恨低 只需掌握布线专业知识和技能 对流行的布线厂商熟悉 工做前景 工资不是很高，须要的人才不是不少 但作的专业的工资也很多 专家认识 职称：高级 工做在大的网络公司、或研究所 主要是顾问、设计师 技术专家 工做描述 某一行业的专家、顾问、权威 若是的确很是喜好技术工做，而不擅长和喜欢与人沟通，则能够彻底专一于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标 这一发展过程可能会比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都须要长期的行业经验的累积和我的孜孜不倦的投入。 优点是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增加而开始担忧饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。 要求 全面的网络技术 对新技术有深入的认识，因此要求有极强的学习能力  工做前景  待遇很高 技术人员到35岁后的发展目标之一 项目经理 工做内容 融合技术和管理的复合性人才 参与项目谈判 项目目标和项目财务指标 划分工做内容并合理分配 指导网络工程师 控制工做的进度，按计划完成项目 组织项目会议 要求 多年的网络工程师经验 但愿作管理 须要本身学习项目管理知识 前景 技术人员到35岁后的发展目标之一 待遇不错颇有前途 技术主管 工做任务描述 带领技术团队创造更多的价值 在信息方面参与公司的规划和计划 要求 技术全面 有管理能力 前景 是网络工程师35岁后的发展方向