如何快速融入团队并成为团队核心(四)

一 引子 不知不觉这个系列已经开始第四篇的，其实我的原始意图只是思考一下如果有幸加入一个新团队，我们在思想和行动上该做哪些准备呢。不过随着内容的逐渐发散，已经衍生成为“如何从加入团队”到思考“如何让团队易于使人加入”的问题。 这其实首先是个组织建设的问题，表现出来就是“使命”、“愿景”、“价值观”、“企业文化”、“企业基因”、“江湖规矩”，其次就是一个团队建设的问题。 二 何为团队建设 团队建设，

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