福大软工 · 第八次做业(课堂实战)- 项目UML设计(团队)

团队信息

学号: 姓名: 本次博客连接:
041602209 黄毓明(临时队长)  
061600236 杨礼亮  http://www.cnblogs.com/YangLiLiang/p/9821082.html
031601124 蒋熊  https://www.cnblogs.com/jxdbky/p/9822930.html
031601123 黄志铭  http://www.cnblogs.com/zhimingfzu/p/9823028.html
181600215 林翔宇  https://www.cnblogs.com/Stella12/p/9823123.html
031602219  柯奇豪(原队长)  http://www.javashuo.com/article/p-mezkqnqe-dv.html
031602603 陈超星  https://www.cnblogs.com/ccxccx/p/9822698.html 
041602204 丁水源  http://www.javashuo.com/article/p-wbsgrcgy-me.html

团队分工:html

肯定 alpha 版本须要作哪些事情前端

 

模块序号 模块名 模块具体内容
1 现场签到

 1)实现基本的签到功能数据库

2)改进签到功能实现优化小程序

2 发布通知

 1)实现基本的通知功能后端

2)实现通知栏提醒功能服务器

3 投票

 1)实现基本投票功能工具

2)结果数据的分析与返回post

4 想法收集  实现基本的问答功能
5  文章共享

 1)实现基础的文本编辑功能学习

2)完成简单的文本选择注释功能测试

 

 分工图及todolist:

燃尽图:

 

 

UML  Design:

Part1:(部署图)

 • 这里描述的是系统哪部分?

      这里主要说明的是部署问题

• 这部分要面临什么样的问题?
  服务器及数据库的搭建,先后端交互等。
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
    前端客户操做返回给后台服务器,后端服务器依照前端操做给出相应返回值,从数据库中调用相应的数据。

 

 

Part2:(类图)

 • 这里描述的是系统哪部分?

      使用WeEdit小程序的功能方面内容。

• 这部分要面临什么样的问题?
  1)项目模块定义不够清晰;
       2)代码未有统一格式;
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
     经过统一参数,方便后续先后端工做的配合。

 

 

 Part 3:(状态图)

• 这里描述的是系统哪部分?

      这部分UML描述了发布签到、发布共享文档、发布投票功能可能的状态以及其中状态的具体活动

• 这部分要面临什么样的问题?
  每一个具体状态转化细化得不够彻底、在实现中还需更近一步改进
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
     体现了软件须要的功能以及解决了软件内部各功能实现的逻辑问题

 

 

 Part 4:(用例图)

• 这里描述的是系统哪部分?

       这里是用户在**WeEdit**系统上可以进行各项操做的部分,以及对操做内容的具体化。

• 这部分要面临什么样的问题?
  须要面临功能如何按照用户习惯排布的问题
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
     各个功能模块之间直观的逻辑联系

 

 

Part 5:(活动图)

• 这里描述的是系统哪部分?

       描述了用户具体选择发布通知,现场签到,投票,想法收集和文章分享这几大模块。以及每一个模块相对应的后续操做和结果。如进入现场签到模块后,能够选择签到会议。

• 这部分要面临什么样的问题?
  不能防止同窗带翘课的同窗的手机来签到。
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
     解决了用户权限的问题。不一样权限的用户进入不一样的界面,进行不一样的操做,不会发生权限混乱形成文件出现错误。

 

 

Part 6:(时序图)

• 这里描述的是系统哪部分?

       展现对象之间交互的顺序。它经过描述对象之间发送消息的时间顺序显示多个对象之间的动态协做。

• 这部分要面临什么样的问题?
  须要理清项目各模块内的逻辑,按时间顺序显示各模块内的动态协做。
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
    更加清晰地展现了各模块内的交互逻辑、交互顺序。

 

 

Part 7:(实体关系图 )

• 这里描述的是系统哪部分?
   主要描述的是系统的概念结构设计的部分。
• 这部分要面临什么样的问题?
  实体的决定、实体属性的决定、实体之间的关系(包括了一对一,一对多,多对一,多对多)
• 如下设计解决了哪些问题?
  解决的问题:
    1) 分配了七个实体:参与者、发起者、投票、现场签到、文章分享、想法收集、发布通知
    2) 各实体属性的决定。具体属性可参照“实体关系图”。
    3) 各实体之间的关系。具体实体之间的关系可参照“实体关系图”

  参与者

 (E-R图——参与者) 

 

 (E-R图——发起者)

 

工具选择:

   Process ON 

  主要是基于方面才选择这个工具的,之前的老师也有推荐过。

 

使用感觉:

   简单便携,支持的UML也比较多,主要是网页版,随时随地均可以使用,也比较容易上手,适合小团队使用。

 

PSP表格

 

PSP2.1 Personal Software Process Stages 预估耗时(分钟) 实际耗时(分钟)
Planning 计划 10 15
· Estimate · 估计这个任务须要多少时间 10 10
Development 开发    
· Analysis · 需求分析 (包括学习新技术) 10 15
· Design Spec · 生成设计文档 5 5
· Design Review · 设计复审 (和同事审核设计文档) 5 5
· Coding Standard · 代码规范 (为目前的开发制定合适的规范) 0 0
· Design · 具体设计 60 80
· Coding · 具体编码 0 0
· Code Review · 代码复审 0 0
· Test · 测试(自我测试,修改代码,提交修改) 10 20
Reporting 报告    
· Test Report · 测试报告 0 0
· Size Measurement · 计算工做量 5 5
· Postmortem & Process Improvement Plan · 过后总结, 并提出过程改进计划 5 10
合计   120 165

 

Individual Score

具体评分细则:

 

姓名 贡献分+基础分=总得分(%)
黄毓明 15+2=17
丁水源 14+2=16
杨礼亮 11+2=13
蒋熊 6+2=8
黄志铭 6+2=8
苏路明 13+2=15
陈瀚霖 7+2=9
胡展瑞 12+2=14

 

  • 本队“原队长”给出的“课后”贡献分评估
学号 “课后”贡献分 评价
031602219 奇豪(队长) 12.5% 分配到的任务不难,算是正常操做,做为标准拿个基础分
041602209 毓明 14.5% 做为临时队长分配管理很好,各项任务也能尽职尽责
041602204 水源 13.5% 任务完成基本符合预期,可是用词上还须要改进,例如ER图中实体、属性应该是名词,“核实”以及某些实体的叫法都偏动做了些
061600236 礼亮 13.5% 任务完成基本符合预期,可是菱形分支上缺少条件说明,部分箭头指示缺失,还望及时修改
031602603 超星 6.5% 参照交换组的评定,彷佛贡献度不够,需注意
181600215 翔宇 12.5% 参照交换组的评定,任务完成基本符合预期
031601123 志铭 10.5% 两人作的话彷佛分摊的工做量略小,同时类图的规范标准彷佛没有明确,"+"(public)、"-"(private)和"#"(protected)的区别
031601124 10.5% 两人作的话彷佛分摊的工做量略小,同时类图的规范标准彷佛没有明确,"+"(public)、"-"(private)和"#"(protected)的区别

 


给出本次换队环节的感觉

  • 本次实践课中,我做为被换出的队员加入到了其余组的项目进程中去。感受他们的工做氛围挺好的,临时组长也很快就分配好了任务,你们各司其职,仍是颇有条理的。本觉得临时被换到陌生的团队,会手忙脚乱,可是实际上状况还不错。因为是和该小组原来的成员一块儿负责用例图的,不清楚的地方能够及时问,不会由于不熟悉项目耽搁太多时间。感受这个环节仍是颇有趣的。
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