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第七章 用4D诊断团队
时间 2019-12-07
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A:阿什的试验,不少人为了迎合其余人,故意作出错误的选择,以求不被排挤。咱们看到的事实是以群体背景定义的。class 大体能够把团队分为四种文化,在不一样的社会环境、企业环境和团队环境都有不一样的文化。随着时代发展绿色文化组建变为橙色文化。基础 四种团队文化:di 绿色培养:兼顾每位成员的价值观co 黄色包容:兼顾群体关系须要错误 蓝色文化:兼顾个体专家的需求颜色 橙色文化:兼顾管理层的须要。针对
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