（一）层次分析法

文章目录 1、 评价类问题可用打分解决 （1）确定权重的方法（分而治之的思想）： 1） 确定判断矩阵 2）计算权重 <1>算术平均法求权重 <2>几何平均法求权重 <3>特征值法求权重（使用最多） 3）计算得分 4）总结 层次分析法（The analytic hierarchy process，简称AHP）建模比赛中最基础的模型之一，主要解决评价类问题，例如：选择哪种方案最好、哪位运动员或者员工表

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