如何管理技术团队

管理能力的核心包含两方面，一是针对人，对人性的了解程度以及沟通能力。二是对事，是否有强大的统筹规划协调能力。前端 首先，咱们来看看技术团队成员有些什么样的特征。通常，搞技术的人，例如软件攻城师，前端攻城师， UI 设计师，运维攻城师等等，他们都是典型的技术型人才，你问我什么是技术型人才？那我问你什么是业务型人才？这样一比较，就出来个大概。技术型人才性格内敛，脸皮比较薄，性格高傲，不喜欢被制度限制，

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