五到十年内 Facebook 将有一半员工远程办公，薪水将根据地区下降

技术编辑：芒果果丨发自 思否编辑部
SegmentFault 思否报道丨公众号：SegmentFault

据外媒报道，扎克伯格在一次公开采访中宣布，将来五到十年内，Facebook 可能有 50% 的员工远程工做，大约 45000人。

扎克伯格表示，Facebook 将开始容许一些员工申请永久性远程工做，但他们的薪水将被下降。

员工可申请远程办公，但薪水将下降

扎克伯格提出，Facebook 将开始“积极”招聘偏远地区员工并为离公司有几个小时路程，将要创建的新中心招聘远程工做的员工。他说：“扩大范围，尤为是在美国和加拿大开始招募人才，这将开辟许多之前不会考虑搬到大城市的新人才。”

在冠状病毒大流行期间，科技公司纷纷开始采用线上形式远程办公。Twitter 上周表示，即便疫情结束，他们也将容许员工选择继续在家长期工做。

互联网行业很大程度依赖于在计算机上完成工做，所以更适合远程工做形式。Facebook 正在采起比 Twitter 更审慎的方法，扎克伯格宣布将开始招聘其一般办公中心之外的远程工做员工，一些现有的员工也能够申请远程工做。可是他也表示，选择住在更偏远的城市员工的薪水将会减小。

此外，容许员工远程工做也能节省公司诸如免费食品和班车服务等运营费用。

扎克伯格说：“若是须要的话，咱们的目标是使许多现有员工成为远程员工。”

Facebook 40% 员工对远程工做很是有兴趣

据了解，Facebook 将根据员工居住的地区调整薪水，向生活成本较低的城市远程工做的员工支付较少的薪水，并已开始实施。

但较小城市的远程工做并不适合全部职位，尤为对于高管级别的职位。硅谷猎头公司 Riviera Partners 首席执行官 Will Hunsinger 表示，像 Facebook 这样的公司须要保持高管薪酬以与对手公司竞争。

Facebook 内部调查发现，大约有 40% 的员工对远程工做很是有兴趣，大约 60% 的员工要求灵活性，兼顾远程工做和办公室工做。

Facebook 官方宣布，大多数员工将在今年年末以前进行远程工做，其办公室将从 7 月开始为少数员工开放。起初，因为社会隔离准则，办公室只能容纳大约 25% 的员工。

远程工做或将成为科技公司的广泛选择

Facebook 的决定可能会引发整个行业的连锁反应。华盛顿大学历史学教授 Margaret O’Mara 说：“这将产生很大影响，Facebook 雇用了不少员工，在必定程度上主导着技术领域。”Margaret O’Mara 认为，Facebook 的决定对中小型科技公司来讲更具影响力。

容许员工在家中工做也成为了一种招聘手段，短时间内，许多硅谷创业公司已经转移到远程工做，经过这种方式与科技巨头竞争人才。