面试那些事

今年的金三银四面试的人特别多，筛选的简历也不少，不知道是每一年这个时间都这么多人，仍是今年总体行业不太景气，主动或者被动出来的人多了些。来来回回面试也不少，看的简历多了也会发现一些简历问题，这里分享下。

简历一二

1. 简历格式问题

   你们使用word、wps写简历的状况不少，毕竟大部分公司都会使用这些通用软件，可是有一点须要注意，word或者wps存在不少版本，存在不一样字符集或者编码兼容性问题，特别是在各大招聘平台传输的过程当中，出现各类编码问题更多，从筛选的简历看，每次都会遇到两三个word格式乱码的简历，这些投递了乱码简历的同窗可能日复一日、月复一月的等待电话响起时，那头是电话邀约的声音。惋惜筛选简历的人拿到的都是乱码的简历，无从看到有效内容。

   所以简历的投递，建议必定要使用pdf格式，用word写完简历，另存为pdf格式。

   其实面试官也喜欢pdf格式的简历，基本现代浏览器都支持直接浏览pdf文档而无需下载，而word格式须要先下载再打开，多了几个步骤

2. 简历建议别放本身的照片，除非你面试的是看脸岗位或者你对本身的形象很是自信

   关于这一点解释呢，人老是有感性的一面，在未见到真人以前，仍是先保留朦胧的第一印象

3. 工做经验或者项目经验倒叙书写

   不少时候，只要不是动不动跳槽的状况，一份工做都会从事一段时间，大部分状况下，你好久之前的工做履历或者技术经验都只是参考，最近的这份工做状况才是面试官最关心的

4. 本身的特长或者工做能力的概要描述写到你的简历第一页

   随着工做经验的增长，我的的简历也不断丰富，这时候本身的技能或者特长尽可能写到第一页去，若是你的简历三四页甚至更多，不多会翻到最后一页的详细看的，第一页就要呈现你的亮点

5. 不要太自诩

   本身真正擅长的或者深刻研究的，能够写精通，通常掌握程度便可，看到精通的状况下，真的问起来，可能你并不精通，反而会减分

    

 

面试礼仪

1. 坐有坐相站有站相

特意说这个，也是由于面试时候，遇到很多面试人员聊天时，一直会抖腿，我想不会是由于惧怕的缘由，面试时的确须要放松，不至于太紧张，可是不能太放松，抖来抖去真的很影响你的形象

1. 稍后hr会告知你面试结果，只是不想让你尴尬

   若是当次面试很快结束或者结束后，你听到的是相似“你先回去，稍后hr会告诉你面试结果”，实际上是表示此次面试结束，你没有经过，通常面试都会有初面和复面，复面不少时候又会是两次到三次面试，若是你一面就结束，基本就表明此轮面试结束。

 

面试的过程对甲方乙方来讲都不是一件容易的事情，面试成功率也许真的只有20%左右，有时不是你不行或者对方不行，只是没遇到合适的对方而已

好了以上着重说了面试的相关事宜，最后的结果很重要，其中简历上的履历落地的过程也很重要，重点仍是不断的积累、学习、进步，不断提升本身，最后落地到简历上内容才会更丰富多彩，才能更打动面试官。

 

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