如何快速判断一个人水平高低

——副标题：如何看出一个人是不是傻子 2018/8/2 先让他回答两个问题： 如何看待一个公司的技术体系，你怎么判断一个公司技术牛不牛？ 你如何判断一个人（领导，同事，同龄人）牛不牛？ 没事儿，随便讲，想到哪儿说到哪儿。（其他领域也可以以此类推。） 通过这两个开放性问题，你很容易感知到这个人是高年级学生，还是低年级学生。   这是什么原理呢？ 一个人在高年级问的问题，思考的问题，肯定与低年级不一样

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