管理不肯定性，华为是如何作到的？

“我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。”佳句出自清代著名诗人龚自珍《己亥杂诗》，道出了人才选用的宽视野。放在当下，能不能慧眼识人、能不能不拘一格选拔、能不能放到最完美的位置，既考验了企业领导者的胸襟和格局，也关系到企业将来长远的发展。安全 在华为总裁办电子邮件中有一篇《找人，找最懂本地业务的人，找最优秀的人》的文件提到：网络 “咱们处在一个巨大变化的时代，也在一个伟大的时代，谁也没法看清楚五年之后的行

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