面试第二弹-重点描述

面试精品专栏前端

 

 

 

前言后端

本系列文章针对于面试求职作出一系类总结,包含简历书写,项目描述,技能总结,面试交流等。微信小程序

 

第一点-简历中项目描述重点微信

     简历最主要的地方就是项目描述,由于HR与技术都不清楚你在上家具体作些什么,只能经过你的简从来了解你,那么想要了解你的第一点确定是项目,由于一个项目才能体会出你在上一家的价值,若是一个项目,你作了三个月、半年的就负责了一丁点的任务,例如,在XXX项目中,负责了用户模块,用户登陆;登陆确实写起来很麻烦,要考虑不少东西,可是你若是讲不出来功能涉及的所有,那么你确定是带水分的。微信开发

第二点-如何描述项目

    公司技术更喜欢的是,你在XXX项目中作的什么功能是用的什么技术,为何考虑使用这些技术,而不是,你负责了XX功能,用的XX技术,为何用他们,由于他们好用,这些确定不是公司技术喜欢听到的,例如最多见的功能导入导出,你在介绍的时候能够说,在XX功能中,针对于数据操做,咱们提供了数据的批量操做-导入,用户根据咱们提供的模板,样例,进行数据填写,填写以后,上传至系统,后台经过双重循环验证数据有效性,验证经过的数据会写入数据库,并回显以前端,验证失败的数据,会告知用户由于什么缘由致使失败,修改后进行二次导入。

   例:在前端用户注册时,用户输入手机号,经过正则校验经过后,会让用户填写图形验证码,图形验证码填写正确后,进行60秒计时验证,发送手机验证码,60秒内,用户没法二次获取验证码,不管页面是否刷新,单手机号60秒内只能获取一次

 

第三点-技能描述

    技能描述这方便,能够参考招聘JD(需求描述)上面的要求进行填写,以上海JAVA为例,上海更喜欢会微信开发的,以及懂前端的,建议你们能够学习一些微信开发与前端,这里建议小程序,你们能够参考以前的有关小程序的文章

   对于写在简历上的技能你们必定要熟悉,不要出现面试卡壳,还有就是你们若是不是面架构或项目经理级别的,建议不要出现精通等字样,建议比较经常使用的写熟悉,使用过但不常常用写了解,常常使用但不了解的写熟练!

 

第四点-入职后

  面试经过入职以后,对于公司项目问题,若是不是框架,需求等问题,就不要过于频繁找同事,由于公司招你确定要的是能快速上手的,公司同事没有人会耽误本身时间来给你解决问题,而且若是你问的过于频繁公司同事会对你会比较反感,并且容易吧你本身的底漏出来!

 

本次总结到此为止,后期会持续更新

 

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