02.卓越领导者创造非凡——卓越领导者

00.人类天生喜欢将各类问题归咎于那些表现不佳的人，咱们喜欢找一个替罪羊做为任何问题产生的根源。这对那些绩效不良的领导者但是莫须有的罪名。post   01.咱们确信无论在人的哪个阶段，其余领导者也能够经过练习来提升领导有效性，真正的关键在于他们须要密集联系。差劲的领导者会认为能够的练习是不会有任何做用的，因此他们继续在原地踏步，没有长进。blog   02.他们有时候会说：“我不认为咱们的领导者

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