程序员应该如何找工做呢？

程序员应该如何找工做呢？

前言

首先，我想说说我的的想法。找工做，是给你本身找，必定要认清楚这个现实，还有找工做，你进公司就是要干活的，要出力的，要有输出价值的，没价值你就进不去，或者没几天，你就拜拜了。。若是你以为你是大爷，大不了老子不干了。那其实也能够，不过我想说，在你没有必定的能力以前，该当孙子就当孙子。该怂就怂。严格意义来讲，你创造的价值要远大于你的工资，否则老板挣个屁钱？

一个月给你8k，你创造的价值8k,老板搞慈善吗？因此，尽量多给老板或者领导创造价值，升职加薪也就不远了。

如下言论，仅供参考，我写的比较随意，欢迎探讨，可能有些方便语言或者想法有问题，欢迎你们探讨。

可是，请记住。记住，面试，从你开始写简历的那一瞬间就已经开始了。

由于什么？你简历写的很烂，你以为你会有面试机会吗？

因此，每一个环节都相当重要，并且每一个关键都不能失败，若是失败，重头再来。

而你须要作的是：职业分析，业务分析，技术准备，模拟题目，代码实战。

常见面试方式

一面，二面，三面，四面，终面

电话面试，笔试，机试，视频面试，远程面试，代码模块实现，白板面试，回家写功能面试，等等。

面试前的准备

1. 务必仔细检查简历

面试前，要反复检查本身的简历：不要给本身挖坑，不会的尽量不要写，固然，有时候也看运气，高大上的技术点写上去，最起码装逼，由于有可能碰到，面试官是其余岗位的人面你，或者他也不懂，可是通常尽别写。由于面试时，面试官一般会拿着你的简历，问里边的各类细节。 技术细节、工做经历、项目状况等。你必须对本身写下的每一个字后面的隐藏话题作充足的准备。

2.提早了解面试公司的相关状况

面试前应到公司的网站上或别的渠道，提早了解公司的企业背景、业务模式、主营产品等。查看相关公司的项目和技术栈。看看本身的技术点有没有符合的，有了更好，没有的话，建议恶补。知己知彼百战百胜。

这里推荐一下，从百度上看，还有，贴吧，还有知乎，脉脉，职友网，看准网，等网站去分析。

好比，你能够看看这家公司招聘的其余岗位，这样，其实也能够有效的帮助你了解这个公司哦。

通常状况下：

先写简历，而后获取面试机会，有面试通知了，提升本身的面试成功率。首先，通常来讲，能让你面试，必定发现了你和公司的匹配点，有录取意向。在面试过程当中，优先展现本身最优点的一面，实在不行，你都应该让面试官以为你达到公司招聘要求的最低标准。

若是是内推岗位，或者你有针对性的公司或者企业，先看技能要求和岗位职责，而后对症下药的写简历。

3. 复习没有尽头，差很少就成了

不要总以为本身的技术太差，还要复习个个把月，不必。知道吧。通常状况，只要将简历的内容能掌握80%，大致就差很少了，并且有些人内心素质差，越复习越啥都不会，最好是，简历写好，复习一周左右，找几个本身不太中意的公司，出去面试，试试水。

优秀简历模块

简历：简单的阅历，不要长篇大论，也不要一张半张，特别是有工做经验的社会人，最好有如下信息。

基本信息	工做经历	项目经验	教育背景	其余
姓名	公司名称	项目介绍	学校名称	我的爱好
邮箱	岗位名称	项目类型	专业	职业规划
电话	岗位职责	项目数量	时间
技术博客	在职时间	承担责任	获奖状况
职业技能		项目周期

简历

首先，一个好的简历模块特别的重要。这里我不啰嗦，反正必定也要美观大方，网上有不少模版，本身找，确定一搜一大堆，尽量本身简历写好，让本身对象，或者朋友，同窗看看，有没有用什么错别字啊，或者排版不合适啊，语句是否通顺啊，通常状况，本身检查，确定是蜻蜓点水了。

还有，强调一下，若是你想写网页式简历，这个是支持的，不过我仍是强调一下，最好有纸质简历，由于你没法保证HR能看得懂，或者方便看你的简历。还有，给别人发简历的时候或者本身在打印简历的时候，请必定保存为PDF格式，否则，真的，有可能会存在打不开或者打开排版错乱的状况。

简历命名： 张三-应聘Java开发-3年经验,赵六-前端-188 8888 8888,王五-交大-面试运营

可能从文件名突出你的优势或者长处或者面试的岗位，这样的话，面试官不用打开简历，就比较直观对你有兴趣。

基本信息

姓名：*** 若是名字有少见字或者多音字，建议加拼音。(方便别人)

出生年月：建议写身份证上的。

如今地：在那个城市找工做，就写哪个城市。

籍贯：能够写，也能够不写，若是异地求职。最好面试过程当中表现出本身打算长期发展，稳定性好。

联系方式：电话号码（微信）。固然，邮箱是必不可少的。由于很多公司都是经过邮箱发送offer的、

身份证号：不必写，还有，有些公司面试的时候让你填写具体的我的信息，也没有必要填写的那么认真。、

有些人也将教育背景写在了基本信息也是能够的。不过须要注意的是，须要写清楚：

毕业院校，所学专业，入学，毕业时间，若是你有和岗位相关的亮眼证书，也能够写简历上。

职业技能

这个很简单，你面试哪一个岗位的，就去招聘网站看看这类岗位的招聘要求。变通一下，语言，写上去就能够了。

工做经验

上家公司，你什么岗位，工做多长时间，主要作了哪方面的事情，就能够了。

工做经历按照实际顺序由近到远的排序，好比 2020.8-2019.12,2018.5-2019.12。相似这样的写工做经历。

项目经验

最好是条理化描述清楚。

你用什么技术点作了当前项目的什么功能，实现了哪些业务。

项目经验其实里面门道仍是挺多的，有机会了，我单独写一篇文章描述。

自我评价

言简意赅的说一下，低调的告诉对方很牛逼，其实也不只仅局限再自我评价，也能够说同事评价，领导评价。

简历内容尽量不要用感性词语，不要，我以为，我感受，等等，还有尽量禁止频繁跳槽。

最后强调几点问题

必定要检查，不要有错别字和错误的标点符号;

格式统一，日期、项目符号、字体、颜色等;

全部要表达的东西，清晰表达，有条理不混乱;

递交简历时要双手递上，正面要朝向面试官，方便其阅读；

在左上角装订，不要在其它地方装订；

简历要保持整洁，不要折，不要手写改动，最好放在文件袋里,提早取出，防止弄脏简历；

准备本子、笔记、文件袋等，防止有笔试或者填写我的信息；

感受今天写的字有点多了，其实每个模块，都有须要注意的点，有机会了慢慢聊吧。

但愿每一个人都能拿到本身满意的offer。

最后再强调一下，技术是核心，可是大多面试官看的也是人。由于通常面试你的人，大多你入职后会是你的直属领导或者同事。他们确定不但愿和一个本身不喜欢的人相处。因此，面试过程当中的一言一行，都很重要。不然，你何时死翘翘的，你都不知道。