好开发商/坏开发商

受Marty Cagan 优秀产品团队/劣质产品团队文章的启发，这里是我们在雇用和指导软件工程师时要注意的行为和特征。 一个好的开发人员试图了解他们的用户，并从概念上参与功能设计和规范（如果可能）。 糟糕的开发人员认为，任何不进行编码的操作都是在浪费时间。 优秀的开发人员能够检测，调整和评估性能。 糟糕的开发人员不知道这些是什么。 优秀的开发人员着迷于学习新事物，改进流程并表达疑虑。 不良的显影剂

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