先简单的自我介绍一下。我叫王文旺，你们能够叫3w，华科新闻学院的一只大四狗。我整个求职过程当中投了3家公司
BAT，均是产品经理的职位。最后也都很庆幸的拿到了offer。面试
下面将根据个人面试经从来进行讲述。
通常一些大型互联网公司在校招以前都有前批的，通常 BAT的前批都集中在8月中下旬左右。对于目前大四的同窗来讲这个信息可能没用了，主要醒大二大三的同窗，以 后找工做的时候要关注一下这个点。我当时就是在实习的时候投了阿里和腾讯的前批。咱们学院的安排是大三下都在 外面实习，当时实习的单位是百度,实习时间近6个月。由 于我实习所在部门没有hc，无法留下来，因此8月的时候就 开始寻思找工做的事情了。本身就 前关注了一下其余公司的校招动态，得知了阿里和腾讯的前批，就都找了一些朋友帮忙内推。微信
在最开始的时候对本身的信心还比较足，以为面产品没啥好准备的，直接随机应变就好，也就没怎么好好准备。后来证实这个想法纯粹就是扯淡，也让我在阿里内推面试中失利，受打击很大。app
Alibaba内推面试，我8月6号从百度办的离职，5号晚上百度的小伙伴给我送行，当时晚上在吃饭的时候接到了阿里面试官的电话，餐馆里声音很嘈杂，当时就和面试官解释了一下说如今在外面吃饭能不能明天给他打过去。他说，这样啊，那我找个时间再给你打吧。次日我也没好意思给他打过去，那几天就一直等他电话。8号一个北京的朋友给我送行，咱们一块儿在外面玩，在肯德基的时候接到了面试官的电话，此次不敢再拒绝了，连忙找了个角落去面试了。(ps：这个时候只想说运气好背，7号在酒店等了一天没敢出去，没接到电话，恰恰就8号出去那么一会接到面试电话)网站
面试官首先让我作个简短的自我介绍,而后问了几个问题。
一、说出你印象最深入的项目?spa
二、你以为90后身上具有什么素质?设计
三、简单的谈谈你在百度旅游6个月的实习经历? 视频
四、你有什么要问个人么?数据分析
因为以前自觉得是的以为面试没什么好准备的，再加上环境 因素的影响。当时一点面试的状态都没有，T^T~ 在回答的过程当中就感受本身的思惟很混乱，调理不够清晰，说了不少废话，有些都没答到点子上。面完感受就很很差，感受没戏了，后来和朋友一块儿玩都没啥心思了。果真过了几天就接到阿里招聘组发来的拒信，印象很深入的一句话是：在这一次内推中，很遗憾咱们没能“幸福牵手”。当时看到这封邮件内心很失落，很受打击。以为辜负了给我内推的面面(冰岩的好朋友，在阿里工做，接到面试失败的消息都没敢和她说。在 我拿到了再次拿到阿里offer以后我才敢和她说，才知道其实她是能够知道我面试结果的，怕我很差意思也没问我，当时就好感动)。
我这我的有个特色就是，每次失败以后会很难受，可是绝对会认真的去反思去总结。接到拒信以后很受打击，开始进行反思，回忆整个面试过程，感受最大的缘由就是不在状态，本身没好好准备，连最基本的自我介绍都没准备，怎么可能面试的好? 想清楚缘由以后，我就躺在酒店睡了一觉，准备起来以后好好总结(一个小习惯，每次难过就会睡觉，睡着了就不会想其它的，能够平复本身的心情，醒来了就会好不少)。
阿里的此次内推对个人影响很大很大，没有此次内推的失利，也不会意识到本身的缺点，在后面的一场面试(腾讯产培) 估计也不会好好准备了，那样过的可能性估计没有。产品
告诉你们的第二个点：每一次面试以后都必定要好好总结, 反思。每一次面试确定都会有表现不足的地方，必定要深入的认识到不足并针对性好好准备。这样一次一次，面试能力确定会大大加强的。
嗯，在我办百度离职的前一天，找了咱们的经理聊了一下。 有关面试这个，她根据本身多年来的校招经历给了我一点建议。
这也是我要告诉你们的第三点：面试的时候必定要自信，面试官天天面试那么多人，能记住的就那么几个，自信让她更容易记住你。求职
你们在面试的时候必定要可以快速进入状态，必定要表现的很是自信，即便遇到本身不会的。自信这个状态确定有助于你们的发挥，若是你一直在紧张过程当中，还能好好面试么?
Tencent产品培训生带着满心的遗憾离开了帝都，去江苏参加了发小的婚礼。在此过程当中接到了腾讯产品培训生的笔试通知，也顺利通关笔试，需于23-25号前往北京参加面试。腾讯产培生也是我在实习阶段投的一个职位，投的时候还一直在犹豫要不要投，由于这个确实比较难！后来回忆起来，幸好当时本身投了。
告诉你们第四点：有时候要勇于去尝试，谁也不能保证结果怎样，经历最重要。
简单的介绍一下背景，产品培训生是腾讯针对产品经理这个职位设置的一个特招。每一年会从全球招30我的进行重点培养，共在北京、上海、深圳、海外4个点面试。因为本身实 习在北京，因此最后仍是选择前往了北京。当时收到面试通知的时候我就在考虑要不要去参加面试，当时真实的想法是这个太难了招的人太少了，要求又过高，感受本身去估计也过不了。并且最主要是我刚从北京回来又要跑过去... 后来和我妈妈说，妈妈就一直鼓励我去试试，说失败了也没啥关系，看成校招前积累经验嘛。就这样，21号晚上从江苏回到武汉，22号上午找小白聊了一下有关校园二手街 (2shoujie.com)后续发展方向问题，22号晚上出发前往了北 京。
腾讯产品培训生面试共有6轮(简历筛选-笔试-群面-专业初 面-HR面-总监面)，23号上午起来以后就梳理了一下本身前 面准备的内容，下午参加群面。咱们那组群面共有10我的，8个研究生，2个本科生，并且!!只有我一个男生......
咱们那组群面的议题是：如何用互联网思惟作校园产品? 看到这个题目，当时内心就暗暗乐了一把，由于平时在冰岩的时候主要就是作的这个啊。整个群面共1个小时，10分钟自我介绍，40分钟讨论，10分钟的总结陈述。因为本身比较擅长，整个群面表现的也比较好。
有关群面给你们几点建议:
一、群面过程当中必定要拿出笔和纸进行记录，包括每一个人名字(来不及就写编号)和讲的内容(即便你不是记录者)。记录下来后续再分析一些问题时会有帮助的。后面你会明白我为 么这么说
二、不管这个话题你擅长与否都不要抢先说话，能够先听听组内其余人的见解。这样，遇到不擅长的，其余人的想法可能会给你灵感。遇到擅长的，根据其余人的想法能够更好的去总结。我当时就在第8个才说的，即便我有不少能够说的
三、若是你对时间比较敏感把握比较好，能够作timer。面试开始的时候我就作了timer，整个节奏我也把握的很是好。遇
到说了不少废话的就委婉的打断(可控状况下尽可能别打断)，说了比较少的也和你们议听听那我的的见解。
四、在自由讨论环节，宁愿少说话也千万别说废话啊。群面过程当中常常遇到话不少可是大部分都是废话的人。这样的人每每都会被刷掉的。每次说话以前衡量一下，这段话该不应说，有没有说到点子上去。没有的话尽可能不说，不要怕话说的少，40分钟确定会遇到一些你比较擅长能够参与讨论的点的。我身边就有一个朋友在群面就只说3句话，群面结束面试官直接点名说，你能够直接进入下一个环节，其余人等待通知。群面说话必定要求精!
五、不要主动去作leader，leader是在讨论的过程当中无形中出来的。没有必要主动去争取，群面过程当中最好的效果就是有一些本身很是独到的看法出来，可以说到问题的重点上。 这样即便不是leader过的可能性也很大。
六、团队氛围超级超级重要!!!这一点全部人都须要注意。 在群面过程当中千万不要出现出争执的状况，必定要有一个好的团队氛围。即便别人的点超级差，能够直接指出来，可是千万别争执。通常争执的人会被直接pass掉，并且会影响 整个团队的。
七、总结陈述通常是记录者来讲，在总结陈述以前必定要理清楚，调理要清晰，说重点就好。总结陈述完若是有漏掉的比较重要的点其余人能够醒一下~
后来听其余组面试的朋友说，还有一些其余议题：设计客厅电视的遥控器。 从功能、运营、监管、战略是个反面讨论打车软件。
抓出生活中不方便的现象，设计一款app解决这个需求。
23号下午收到了群面经过的通知，后来得知咱们那组群面就过了两个，另一个是研究生。晚上回去就休息了下，简单的回顾了一下今天的面试，看了一下准备的内容就睡觉了。
24号中午参加专业初面，初面的面试官基本没问我简历上的内容，先让我简单的自我介绍了一下。接着让我评价一下本身在群面中的表现，我就说感受本身还不错，并从几个方面进行了佐证，说明了一下本身的优点。而后问我以为其余几 人的表现怎么样?知不知道有哪几我的进了?那我的问什么会进?还问我以为哪几我的会进，到最后被刷掉的那些人又为何没进?这个时候就体现出了群面时记录的重要性了，若是没作详细记录就很难回答好这个问题，另外每一个人名字和特色须要紧紧记住!
问完了这个问题以后，就问了一个问题：若是腾讯如今有一项语音识别方面的专利，具备10-12岁小孩的语音识别能 力。让如今利用这项专利，对微信功能进行改进?有哪些地方能够改进?我就针对性的结合了微信的功能和使用场景说了几种，并一块儿探讨了下。接着又问，若是这项专利利用在手机上，能够设计哪些功能?我又结合具体需求讲了几种。 接着问，若是使用在生活中呢?我列举了几种，而后他就一 直问我，还有没有?我一连说了几十种大大小小的需求。他还接着问，我实在想不出来了，就让他给点 示。而后我又根据提示继续说，又接着问还有没有?我绞尽脑汁说了几轮以后，实在想不到了，就说没了。这个时候他也没为难我，而后问，你刚说出的几十种需求中你以为哪种最好。我就说：将语音识别和控制结合家居进行使用。而后说了一下为何会选择这个点，在实现过程当中有哪些难度?这个需求大不大，能不能带来好的效果。而后结合具体场景去设计这个 产品，说的过程当中感受他还挺满意。而后问，以为整个中国对这个需求有多大?我结合具体状况大概算了算，而后给了个数值，并说明为何我以为会是这个数。而后又说若是让我在北京去推广这款产品，以为会有多大市场和需求?能带 来多少用户?
就针对这个问题一直在追问，一直在深挖，从各个方面去进行考察。这种有点相似于压力面了，因此你们必定要淡定稳重一些，这样才能想出比较好的解决方案吧!
哦，在针对微信设计功能的时候，还问了我以为目前微信有哪里设计的很差?我当时说了两个点:
一、能够直接被好友拉近一个群里面。并结合具体状况说明 了一下为何以为设计不合理。听我说完以后，他问了句，那为何微信团队没有改进这个功能呢?我就说出了本身的几个见解。
二、朋友圈在中间有一个版本提示说，不能发纯文本了，让你们减小使用这个功能。而后说了一下本身的见解。说完以后他问了一句，那为何后面又没有去掉这个功能呢?答曰：应该是根据数据分析，发纯文本的频率还比较大吧。而后我就结合本身朋友圈发表的状况进行举例。
还让我为微信再设计一个功能，我当时出了设计短视频的想法(果真6.0来了)。而后说明了一下为何会设计这个功能，可能会遇到哪些难题啊什么的。
这一轮我面了1个多小时，我其余朋友都只面了40分钟不到。 并且整个面试过程，那个面试官一点也不笑给人的压力就很 大。不过所幸，面完了直接和我说，你能够在门外等下，等待去面下一轮，当时就可开心了。还问他联系方式，但愿加一下微信，结果来了句：这个不太方便给，我就悻悻的站在 了门外。
第三面是hr面，hr面是一个很是漂亮很是有气质的姐姐。聊的超级欢，问了一下我第二面状况，都聊了些什么?告诉她以后她说了句，怎么你面了那么久就面了几个问题。我回了句，那个哥哥问题都问的好深啊啊啊。
Hr面主要问了如下几个方面:
一、我实习和作项目的经历
二、还具体问了下冰岩做坊的团队发展和培养模式，说她早就听过冰岩了。 Ps：哈哈，我大冰岩威武，而后我就狠狠的吹嘘了一番。
三、也问了我本身在群面中的表现和其余人的表现，和初面面试官问的差很少。
四、另外就是一些比较常规的问题啊，问会不会读研啊，对工做地点有什么要求啊什么的
整个hr面面的很开心，而后让我问她一个问题。我就说，我表现的怎么样?能过不能过?此次北京区会招多少人啊什么的?她来了一句，这些我都不能告诉你是秘密。我就无语了，而后也问了微信也不加我，说若是进了再加。就这样惊险愉快的面完了二三面。
你们遇到压力面的时候必定没关系张，淡定一点，告诉本身紧张也不能解决什么问题啊。脑子必定要转灵活。
当天下午就接到了经过面试的通知，而后让25号下午去参加总监面。得知经过的时候就超级开心，感受本身能走到最后一面就很庆幸很不容易了，因此最后一面也不强求，正常表现就好。
最后一面总监面，貌似是移动业务部那边的老大，专门从深圳飞过来给咱们面试。 总监面总共就问了两个问题。
一、谈谈你在百度六个月的实习经历，都收获了些什么?你对整个旅游行业的发展怎么看?百度旅游处在什么位置?若是让你作百度旅游的产品经理，你下一步会怎么走?会设计哪 些功能?
二、若是让你负责腾讯地图下半年的运营，你会怎么去规划运营策略?要给出具体的说明。
第一个问题本身出现了一个失误，再说收获了什么的时候，说了一大推作的项目，说了一大推废话。而后被直接打断了，我就赶紧直接说结果和论点了。仍是那句话，面试的时候你们必定不要说废话!!直接先说重点，而后有时间在佐证。 被打断了当时就有点虚了，心想完了...... 第一个问题后面几个本身之前有思考过，因此回答的还能够。 在回答第二个问题的时候，像这种比较大的方面，通常很难很快速的想出好的答案，我当时就和他说，能借我一支笔和一张纸，而后给我3-5分钟的时间让我梳理思考一下头绪嘛? 而后，拿了一支笔一张纸在那进行分析。分析的过程当中恰好面试官接了一个电话，后来思考的时间就更多了。进来的时候，我就开始给他汇报个人思考。感受答的还不错，他一直在点头，后面还给我分析了一下。
最后问我，你还有什么其余要问个人么?我就问，你对我此次面试有什么建议么?他说，这个他不能说，须要写进评价系统里面，若是我进来了能够到时候直接去看。而后说了句：年轻人就是要敢想敢冲!! 通常到了总监面这种级别的时候，问的问题通常都会是一些 行业大方向的问题，你们对这方面须要有一些本身的思考和看法，平时须要多积累。
整个产品培训生的面试到此结束，在9月初回学校收到offer通知的时候，超级超级的开心。回想起整个经历，感受一个很是重要的因素就是个人心态很是好!最开始感受太难，因此指望和报的但愿不是很大，只是尽力去面，能走多远走多远。到最后一面的时候，本身也不那么强求，保持一个平稳的心态。感受这个心态确实很重要!!
后来腾讯来武汉校招的时候，和校招hr一块儿吃了顿饭，得知此次报产品培训生总共有16000余人，最后招了40余人，我是武汉区惟一的一个产培。当时本身就惊呆了!!刷的比率那么狠，也很庆幸!!若是最初的时候我知道那么多人报名就招那么一点，可能我真的不会去北京参加面试了。有些事就那么的巧合~
Baidu内推面试 26号去了一下百度，打算去看一下小伙伴。刚一到，部门经理就刚回来，说这边产品新增了一个名额，问我愿不肯意去试试。简直是忽然掉下来的幸福啊，砸了一脸!!而后就立马兴冲冲的去面试了。当天下午直接面完了初面和经理面，由于比较熟，因此整个面试的节奏也比较快，就具体询问了一下本身的实习经历以及在学校作的项目。这个在前面面试过程当中基本都有遇到过，因此过的比较快。当天面完就说能够直接给offer了，简直不能太幸福!!!我当初得知我所在部门没hc的时候还难过了一段时间呢，没想到此次来北京运气那么好!!原本最开始说不须要通过总监面的，晚上通知我说，总监那边说要看看，让我次日早上来一下，而后次日早上就去参加总监面了。问的问题也是我对旅游整个大行业怎么看?哪里能够有突破的契机?以为哪一个点最重要，最有可能成功?而后该如何去设计?
到武汉以后，部门经理就说，总监那边反馈说还不错，能够 直接给offer了!!!
由于在百度实习，因此百度这边整个走的就比较顺。可能主要告诉你们的一点就是：必定要对本身实习的内容很是了解，同时要有本身的一个看法。对整个大方向发展问题也要多去了解，多思考!通常到了总监面不会问一些很细致的问题。
Alibaba校招面试 27号从北京回来以后就开始专门作校园二手街 (2shoujie.com)了，大概9月6号拿到了腾讯的offer通知，基本就没参加其余校招了。阿里那边是内推没过的同窗会直接进入校招系统，当时给我发了面试通知，而后就抽时间参加了阿里的面试，阿里总共就3面(初面-复面-hr面)。基本面试环节都差很少，因此我就抽几个不同的点进行讲解一下。
一、初面面试官是百度出来的，还认识LBS的总监。当时也简单的问了下实习经历和收获，一样让我谈谈旅游这个行业的发展。
二、问了一下冰岩的结构和发展模式，问我在团队作的最成功的一款产品是什么?如何作好这个产品的?有哪些努力?另外超级感兴趣的就是我目前作的产品校园二手街 (2shoujie.com)了，针对这个产品聊了很久，也聊的很是很是的细致，很深刻的挖掘。
一、问我实习过程当中最有成就感的一件事是什么?遇到的最大的挫折是什么?怎么解决的?学到最有价值的东西是什么?
二、你以为什么样的产品经理才是一个优秀的产品经理?怎样的产品才是一款不错的产品?
三、针对产品校园二手街(2shoujie.com)深刻问。当时到了说这个产品目前已经拿到了几百万的投资，他问了句，那你会直接创业嘛?答曰:考虑到本身的能力问题，可能会比较偏向于先直接工做，等培养了这方面能力以后在考虑创业吧。(这个啊，即便想直接创业也别诚实的说出来啊)
一、简单的问了一下会不会考研?对工做地点有什么要求?薪资方面怎么看?
二、大学有没有谈恋爱?为何会分手?为何如今不谈恋爱 了...... T^T怎么问这种问题!
三、最近最受打击的一件事是什么?怎么处理的?
其余的就比较普通了,都是一些比较常见的问题。
在对薪资和工做地点读研这些问题的时候，你们就别那么诚实了。说别太看重薪资，要表现比较看重产品线。具体的你们根据状况来讲就行了!
恩恩，写到这里基本整个找工做环节中的经历都写清楚了，本身对于这方面的思考和看法也表现的比较完善，但愿对大 家有用!
最后,从产品的角度进行一个总结。用产品思惟去解读面试，把面试官的考核当作一个用户需求，怎样才能给面试官一个好的用户体验?最好的效果就是给出一个超出预期的体验，作到这一点，你的面试就确定不成问题了。
番外篇1——如何作一份还不错的简历
一、产品的简历最好一页就能够了，可是要充分利用这一页纸的空间。最后但愿可以给人井井有条，简约的感受，就像一款优秀的产品同样。
二、不要写废话，不要写本身不熟悉的内容。写上去的每一点都要很是清楚了解，不清楚的宁愿不写。每一句话都要精简直接，有些项目成果能够用数听说明!
三、不要全部经历都写上去，相关经历重点描述，不相关的就要懂得舍弃啊...... 若是没那么多相关经历，可是对于重点经历能够细化一下写清楚!
四、简历写完必定要层级清晰，逻辑清楚。产经必须具有的基本能力。
简历必定要常常修改，它是求职的敲门砖，必定要作好每一 个细节，细致去打磨每个点。比较好的简历可以让人一眼抓到重点，井井有条，读起来感受很舒服。不相关的内容就别写了!
须要看我简历的，能够加一下个人QQ:362714784(注明缘由啊，要否则不加哦，我仍是很矜持的，哈哈哈哈)
番外篇2——如何有针对性的准备
一、回忆梳理本身整个与产品相关的经历,根据项目经历作必定总结。
二、深刻透彻的了解本身简历上的内容，须要对简历极其了解。尤为是最核心的内容，本身须要去深刻挖掘，去理解!
三、对一些常见问题能够前准备，用一些专业术语进行解答，同时辅以本身的经历和看法进行佐证。
四、作一个有心人，要阶段性的进行总结!
其余的一些就比较正常的准备了，好比面试哪一个公司就就去了解一下这个公司的产品文化blabla什么的。
一、说出你印象最深入的项目?
二、你以为产品经理须要具有什么样的素质和能力?
三、你以为怎样的产品才是一个成功的产品?成功的产品有什 么标准?
四、你以为产品设计和产品运营有什么区别和联系?
五、你以为90后身上具有什么素质?
六、在实习过程当中(或者项目经历)最优成就感的一件事是什么? 遭遇的最大挫折是什么?如何看待此次挫折?怎么解决的?
七、你在实习中学到最有价值的东西是什么?
八、你在实习中最累最辛苦的一次状况是什么?当时怎样撑过 去的?
九、若是在产品设计过程当中遇到和上级或者同事出现分歧?你 会怎么解决?
十、平时都会使用一些应用和网站?以为有哪些点设计的比 较好?
十一、最近一年最想作的产品是什么,为何想作,打算怎么 作?
十二、你每周至少浏览一次的网站有哪些?
1三、最近半年有没有遇到特别感兴趣的新产品?
1四、最近一个月你关注的IT行业动态有哪些?
1五、如何看待微信的成功?(针对单独的产品)
嗯,绞尽脑汁也只能想到这些常见问题了。欢迎你们补充! 你们必定要作个有心人，必定要认真准备啊，别和我同样脑残，认为不须要准备。别等真正遇到失利了才后知后觉!!
这篇面经写了我12+个小时，头都写大了，手都敲断了，最核心最重要的就是4个字：产品思惟!请你们自行体悟!
感谢团队冰岩做坊的培养! 感谢实习导师的指导! 感谢一直支持我陪我一块儿奋斗的小伙伴! 感谢那些并肩做战的战友!
感谢为这篇文章分享的朋友! 祝愿你们都能找到本身满意的工做!
最后附上一句话：你若想获得,就别只是指望,人生短暂, 经不起等待!
嗯，看到这里的你们都是真爱了，我偷偷的花了一天工做的时间呕心沥血的写了这篇面经!不幸被老大发现我用了工做时间干其余事，说不给我发这天的工资了。哭!!你们快和我一块儿证实一下，这时间花的仍是值的!!!