软性方式留住人才，强悍团队的四个要素(转)

上海慧证软件有限公司项目经理凌良军带着十几人的开发团队，从事外包项目。团队成员多比较年轻，虽然年轻人充满活力、富有激情，但也缺乏定力、难安现状。凌良军却将这样的一个团队打理得人心相向、团结一致。让我们来分享一些他的“治军”之道。                                          上海慧证软件有限公司项目经理凌良军 提升成员 防止流失 凌良军认为成员的自我提升和团队整

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